kapubanner for mobile

szabadság munkamánia Egyesült Államok válság Y-generáció

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Munkamániások a fiatalok

Egy friss amerikai kutatás szerint a legfiatalabb munkavállalók (Y generáció) a leginkább munkamániások, akik a szabadságukat is beáldozzák a cégért, írja a Privátbankár.

Ugyanakkor úgy is érzik, hogy ők a munka mártírjai, akik annyi mindenre hajlandóak a cégért. Az Y-generáció tagjai úgy vélik, más nem pótolhatja a munkájukat, teljes elkötelezettséget kívánnak mutatni a cégük felé és lelkiismeret furdalásuk van, ha szabadságot vesznek ki. A „munkaügyi mártírok” 43 százaléka Y-generációs.

Alapállásuk nem véletlen, hiszen a technológia állandó lehetőséget ad a készenlétre, ahogy az sem, hogy féltik a munkahelyüket, előrejutásukat, hiszen általában a gazdasági válság környékén álltak munkába.

Privátbankár

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben?

Bár a nők átlagosan tovább élnek, életük során mégis több időt töltenek rossz egészségi állapotban, mint a férfiak – derül ki a Világgazdasági Fórum és a Boston Consulting Group friss jelentéséből. A kutatás szerint a magánegészségügyi befektetéseknek mindössze 6 százaléka irányul a nők egészségére, miközben számos, nőket érintő betegség továbbra is alulkutatott és alulfinanszírozott.

További cikkek

Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette

Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk

Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?

A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk

Életveszélyben a jegyvizsgálók? Döbbenetes támadások a MÁV és a Volán járatain

2025-ben 179 alkalommal érte bántalmazás a vasúti és közúti közlekedésben szolgálatot teljesítő dolgozókat - közölte a MÁV-csoport vasárnap közleményben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nem szeretik a nyári munkát az amerikai fiatalok

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026