Munkanélküliségi területi mutató
A regisztrált álláskeresők tárgyhavi záró létszáma a munkavállalási (aktív) korú népesség (15-62 évesek) százalékában.
A munkanélküliségi területi mutató megmutatja, hogy egy adott időpontban az egyes területi egységekben (legyenek azok régiók, megyék vagy akár települések) a regisztrált álláskeresők hány százalékát teszik ki a munkavállalási (aktív) korú népességnek (általában a 15-64 vagy 15-74 éves korosztály). Ez a mutató tehát a munkanélküliség relatív elterjedtségét fejezi ki egy adott területen a munkaképes korú lakosság körében.
Miért fontos a munkanélküliségi területi mutató?
Ez a mutató kulcsfontosságú információkat szolgáltat a döntéshozók, kutatók és a munkaerőpiac szereplői számára, mivel segít:
- Feltárni a munkaerőpiaci egyenlőtlenségeket: Rámutat azokra a területekre, ahol a munkanélküliség magasabb vagy alacsonyabb az országos átlagnál, jelezve ezzel a regionális különbségeket a foglalkoztatási lehetőségekben.
- Azonosítani a munkaerő-kínálat és -kereslet közötti eltéréseket: Magas munkanélküliségi mutató egy területen utalhat arra, hogy a munkaerő-kínálat meghaladja a keresletet, míg alacsony mutató munkaerőhiányt jelezhet bizonyos szektorokban vagy területeken.
- Megérteni a munkaerő-mobilitás dinamikáját: A területi különbségek a munkanélküliségben befolyásolhatják a munkavállalók hajlandóságát a költözésre a munkalehetőségek érdekében. A mutató segíthet azonosítani azokat a területeket, ahonnan a munkaerő elvándorlása valószínűbb.
- Értékelni a munkaerőpiaci politikák hatékonyságát: A mutató nyomon követése lehetővé teszi annak megítélését, hogy a különböző foglalkoztatáspolitikai intézkedések milyen hatással vannak a munkanélküliségre az egyes régiókban. Segíthet azonosítani azokat a területeket, ahol további vagy célzottabb beavatkozásra van szükség.
- Tervezni a gazdasági fejlesztéseket: A magas munkanélküliséggel küzdő területek azonosítása segíthet a gazdaságfejlesztési stratégiák célzottabb kialakításában, új munkahelyek teremtésében és a helyi gazdaság élénkítésében.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 2 hete
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 2 hete
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása hazánkban nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Itt a legújabb lista - Ők nem jelentették be dolgozóikat 1 hónapja
- Veszélyes tendencia: nőtt a fiatal munkanélküliek aránya az EU-ban 2 hónapja
- Révész Máriusz: Sokakat a munkahelyükön keresztül lehet mozgásra bírni 2 hónapja
- Ez már "figyelmeztető jel" - repedezik a magyar munkaerőpiac? 2 hónapja
- Megjöttek a KSH friss adatai, ekkora volt a munkanélküliek száma 2025 áprilisában 2 hónapja
- Nem olcsóbb a külföldi vendégmunkások alkalmazása a magyarokhoz képest 2 hónapja
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 2 hónapja