kapubanner for mobile

Munkaügyi képzések a RODIN-től

Több munkaüggyel és a humánerőforrás menedzsmentettel kapcsolatos képzéseket szervez májusban és júniusban a RODIN Management Service Kft. Ha többet szeretne tudni a gyes melletti foglalkoztatásról, a szabadságok kiadásának módosításáról, vagy szívesen részt venne egy stresszmenedzsment lovastréningen, itt a helye.

Aktuális képzések:

2007. május 16. (szerda)
Hogyan számoljuk el a rendszeres és nem rendszeres jövedelmeket?
Részletek >>

2007. május 22. (kedd)
Végezze szabályosan a belföldi és külföldi kiküldetések elszámolását!
Részletek >>

2007. május 24. (csütörtök)
Gyes melletti foglalkoztatás
Részletek >>

2007. május 24. (csütörtök)
Az új uniós vezetési-és pihenőidő szabályozásról
Részletek >>

2007. május 29. (kedd)
A szabadság kiadásának módosítása
Részletek >>

2007. június 07. (csütörtök)
Ló mediálta stresszmenedzsment tréning
Részletek >>

Amennyiben regisztrál a RODIN on-line rendszerébe, 15 százalék kedvezményt kap a képzés árából.

Információ: www.rodin.hu

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk

Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél

A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk

Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk