kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Munkavédelem: ki ellenőrzi a szabályok betartását?

Ötből négy cég továbbra sem tartja be a munkavédelmi előírásokat, minden harmadiknál pedig súlyosan megsértik a szabályokat - derült ki a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztályának jelentéséből. Az adatokból látszik, hogy egyre kevesebb a munkaügyi ellenőrzés - írta a Magyar Nemzet.

Túl zajos, túl poros, sötét vagy veszélyes - gyakran ilyen körülmények között kell dolgozniuk a munkavállalóknak, sőt akár rákkeltő anyagokkal is kapcsolatba kerülhetnek, ezért is volna fontos a munkavédelmi előírások szigorú betartása. Ehhez képest egy friss felmérés szerint öt munkahelyből négynél nem követik a szabályokat. Maguk a dolgozók pedig nem panaszkodnak, mert féltik az állásukat - írja a Magyar Nemzet
a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának friss jelentésére hivatkozva.

Érdekesség, hogy míg 2014-ben majdnem 17 ezer ellenőrzést végeztek, tavaly ennél 3000-rel kevesebbet, viszont az arányok alig változtak. A szabálytalanságok száma két éve 14 ezer, tavaly valamivel több mint 11 200 volt.

Kéri Ádám, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágának vezetője arra hívta fel a figyelmet, milyen kevés a munkaügyi vizsgálat. A szakember, aki a Liga Szakszervezeteket képviseli az ENSZ munkaügyi szakosított szervénél (ILO) emlékeztetett arra, hogy 2008-hoz képest kevesebb mint a felére esett vissza a munkavédelmi ellenőrzések száma, hiszen míg nyolc éve még 35 ezer körüli munkáltatót ellenőriztek, addig 2014-ben már csak 16 941-et, tavaly pedig 13 721 munkáltatónál volt kontroll. Ezzel párhuzamosan a munkabalesetek száma emelkedik.

Az NGM jelentése szerint a leggyakoribb mulasztás a munkavédelmi ismeretek hiánya, valamint a veszélyes anyagok használatával kapcsolatos előírások megsértése.

Magyar Nemzet
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak

A kormány elköteleztetett a foglalkoztatás bővítése mellett, hogy minél több munkavállaló dolgozhasson, de csak egészséget nem veszélyeztető,... Teljes cikk

Komáromi akkumulátorgyár: nem volt veszélyes anyag, nem tudják, miért fájt a fejük a kórházba került dolgozóknak

Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk

Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa

Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk