Nagyon kevesen maradtak, akik cafeteriát adnának
A kkv-k mindössze negyede szándékozik cafeteriát adni a dolgozóinak a következő egy évben, derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legfrissebb eredményeiből, amelyről a Világgazdaság számolt be.
A 2017. január 1-ével életbe lépett cafeteria törvény következtében történelmi mélypontra zuhant azoknak a cégeknek a száma, akik ilyen módon adnának juttatást munkavállalóiknak.
Mindössze a cégek 25%-a tervez valamilyen béren kívüli juttatással, amelyek közül legnépszerűbb az adómentesen adható készpénz juttatás, ezt 10% választja, holtversenyben az Erzsébet-utalvánnyal, írja a lap.
A közlekedési költségtérítés jelenleg a második helyen szerepel, népszerűsége 17 százalékról 7 százalékra, míg a harmadik helyen levő SZÉP Kártya 9 százalékról 4 százalékra zsugorodott.
Minden ágazatban csökkent a cafeterát adók aránya, a kicsik feleannyian adnak, mint a közepes vállalkozások
Világgazdaság
Mindössze a cégek 25%-a tervez valamilyen béren kívüli juttatással, amelyek közül legnépszerűbb az adómentesen adható készpénz juttatás, ezt 10% választja, holtversenyben az Erzsébet-utalvánnyal, írja a lap.
A közlekedési költségtérítés jelenleg a második helyen szerepel, népszerűsége 17 százalékról 7 százalékra, míg a harmadik helyen levő SZÉP Kártya 9 százalékról 4 százalékra zsugorodott.
Minden ágazatban csökkent a cafeterát adók aránya, a kicsik feleannyian adnak, mint a közepes vállalkozások
Világgazdaság
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Gyártósori operátor (2026. 10. 21)
- Szerviz munkafelvevő - Budapest, XI., XIX. kerület (2026. 10. 22)
- Projektiroda-vezető - Budapest, VI. kerület (2026. 10. 22)
- Műszaki előkészítő és dwg-solid edge 3D tervező (2026. 10. 21)
Partnereink hírei
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
- Immunerősítő az őszi kertből: ültessünk homoktövist!
- Nincsen ennél egyszerűbb és finomabb birslekvár recept
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?