Nagyot ugrottak a fizetések
Az állami alkalmazottak a januári egyhavi jutalom nélkül számolva 7,6 százalékkal több pénzt vittek haza, mint egy évvel korábban és 36 ezer forinttal volt több a bruttó bérük, mint a versenyszférában dolgozóké. A magyar átlag egyébként 101 ezer forint nettó havonta.
A január-szeptemberi reálkereset (a fogyasztóiár-index 3,7%-os növekedése mellett) 6,8%-kal nőtt a nemzetgazdaságban. A versenyszférában 2005. január-szeptemberben 0,2%-kal nőtt a létszám. A költségvetés majdnem minden területén folytatódott a létszámcsökkenés, amely így a költségvetési intézményeknél összességében 1,3%-os volt. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 154 600 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 144 200 Ft-ot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 179 900 Ft-ot kerestek 2005. január-szeptemberben. Szeptemberben a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 7,5%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 7,9%-kal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 7,7%-os növekedést jelent.
A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 101 300 Ft volt január-szeptemberben (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 74 900 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 131 900 Ft), ami 10,7%-os növekedés az egy évvel korábbi szinthez képest. A szeptemberi nettó keresetek 9,2%-kal haladták meg a 2004. azonos időszakit.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk
8 kérdés és válasz, amelyek segítenek tisztán látni a passzív jövedelem témakörében. Sokan „ingyenpénzként” gondolnak rá, pedig a... Teljes cikk
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 2 napja
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 2 napja
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 4 napja
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 4 napja
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 6 napja
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 7 napja
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 1 hete
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 2 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 2 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 2 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?