Nagyot ugrottak a fizetések
Az állami alkalmazottak a januári egyhavi jutalom nélkül számolva 7,6 százalékkal több pénzt vittek haza, mint egy évvel korábban és 36 ezer forinttal volt több a bruttó bérük, mint a versenyszférában dolgozóké. A magyar átlag egyébként 101 ezer forint nettó havonta.
A január-szeptemberi reálkereset (a fogyasztóiár-index 3,7%-os növekedése mellett) 6,8%-kal nőtt a nemzetgazdaságban. A versenyszférában 2005. január-szeptemberben 0,2%-kal nőtt a létszám. A költségvetés majdnem minden területén folytatódott a létszámcsökkenés, amely így a költségvetési intézményeknél összességében 1,3%-os volt. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 154 600 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 144 200 Ft-ot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 179 900 Ft-ot kerestek 2005. január-szeptemberben. Szeptemberben a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 7,5%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 7,9%-kal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 7,7%-os növekedést jelent.
A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 101 300 Ft volt január-szeptemberben (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 74 900 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 131 900 Ft), ami 10,7%-os növekedés az egy évvel korábbi szinthez képest. A szeptemberi nettó keresetek 9,2%-kal haladták meg a 2004. azonos időszakit.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 3 hete
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 3 hete
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 3 hete
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 4 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 4 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 1 hónapja
- Bértáblák 2026 1 hónapja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 1 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 2 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig