Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 2 éve

Ne várjon a végső elszámolással!

Ha a munkaviszony megszűnik, nem szabad sokáig várni a kilépő papírokra, és arra sem árt odafigyelni, hogy közben nem kezdik-e el felszámolni a céget, írja a Hirado.hu.

A Munka törvénykönyve szerint a munkáltatónak a munkaviszony megszűnését követően öt napon belül el kell számolnia a dolgozóval, kiadnia az igazolásokat.

Ha az elszámolás valamilyen okból, mondjuk egy évig nem történik meg, akkor a munkavállaló már nem fordulhat a munkaügyi hatóságokhoz, mert azok már nem tudnak ilyen időtávban intézkedni a korábbi munkaadóval szemben. Ilyenkor már csak bíróságon keresztül van lehetőség rendezni a követeléseket.

Gyakori probléma még, hogy nem teljeskörű az elszámolás, illetve a munkáltató nem jelenti be a munkaviszony megszűnését, amely az álláskeresési járadék igénylésekor gondot okozhat.

Hirado.hu
Follow hrportal_hu on Twitter

Önkéntes halál: amikor a kulcsembereket veszítem el leépítéskor

A cégek komoly hiányosságokkal küzdenek a szervezeti kommunikáció, és az információáramlás szinte minden területén. Ez alól az elbocsátás sem kivétel. Ahhoz, hogy egy leépítés során ne sérüljön a munkáltatói márkánk, és a kulcsembereink se álljanak fel, szánjunk időt a megfelelő kommunikációra. Ne bukjunk bele úgy, mint a legtöbb cég! tovább..

További cikkek
Az EU-ban átlagosan 35,6 évet kell dolgozni

Az Eurostat felméréséből kiderül az Európai Unió tagállamaiban a 15 éves munkaképes lakosság várhatóan munkában töltött éveinek száma... Teljes cikk

Megszületett az ítélet a buszsofőr ügyében

Két év felfüggesztett fogházbüntetésre ítélte a Nyíregyházi Járásbíróság kedden, nem jogerősen azt a buszsofőrt, aki halálos közúti... Teljes cikk

Nyári Dolce Vita, ez is employer branding?

Véget ért a nyár és szabadságolási időszak. Tanácsadóként szeretnénk beszámolni néhány érdekes megfigyelésünkről. A nyári hónapok alatt... Teljes cikk

Önkéntes halál: amikor a kulcsembereket veszítem el leépítéskor

A cégek komoly hiányosságokkal küzdenek a szervezeti kommunikáció, és az információáramlás szinte minden területén. Ez alól az elbocsátás sem... Teljes cikk

Tiltakoztak a francia fuvarozók a munkajogi reform ellen

Forgalomlassító megmozdulásokat tartottak hétfőn országszerte a francia fuvarozók a munkajogi reform elleni tiltakozásul két mérsékeltnek tekintett... Teljes cikk