Ne várjon a végső elszámolással!
Ha a munkaviszony megszűnik, nem szabad sokáig várni a kilépő papírokra, és arra sem árt odafigyelni, hogy közben nem kezdik-e el felszámolni a céget, írja a Hirado.hu.
A Munka törvénykönyve szerint a munkáltatónak a munkaviszony megszűnését követően öt napon belül el kell számolnia a dolgozóval, kiadnia az igazolásokat.
Ha az elszámolás valamilyen okból, mondjuk egy évig nem történik meg, akkor a munkavállaló már nem fordulhat a munkaügyi hatóságokhoz, mert azok már nem tudnak ilyen időtávban intézkedni a korábbi munkaadóval szemben. Ilyenkor már csak bíróságon keresztül van lehetőség rendezni a követeléseket.
Gyakori probléma még, hogy nem teljeskörű az elszámolás, illetve a munkáltató nem jelenti be a munkaviszony megszűnését, amely az álláskeresési járadék igénylésekor gondot okozhat.
Hirado.hu
Ha az elszámolás valamilyen okból, mondjuk egy évig nem történik meg, akkor a munkavállaló már nem fordulhat a munkaügyi hatóságokhoz, mert azok már nem tudnak ilyen időtávban intézkedni a korábbi munkaadóval szemben. Ilyenkor már csak bíróságon keresztül van lehetőség rendezni a követeléseket.
Gyakori probléma még, hogy nem teljeskörű az elszámolás, illetve a munkáltató nem jelenti be a munkaviszony megszűnését, amely az álláskeresési járadék igénylésekor gondot okozhat.
Hirado.hu
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
Aki kérdez: Szabó Zsuzsanna
Az egykori orvos kitálal a brit állami egészségügyről