Megjelent: 17 éve

Négyezren veszítették el állásukat februárban

Február első három hetében összesen 51 gazdasági szervezet 4076 munkahely megszűnését jelezte - áll a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) tájékoztatójában, amelyet pénteken az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) plenáris ülésének résztvevői kaptak kézhez.

A február 2-20. között bejelentett 4076 munkahely megszűnése hasonló mértékű, mint a múlt év decemberében regisztrált 5.528 és a januári 5.227 munkahely-leépítés.

Az SZMM összeállítása azt rögzíti, hogy az elmúlt hónapok létszám leépítési bejelentései általában körülbelül 5 ezer főről szóltak.

Tavaly októbertől ez év február 20-ig összesen 19 ezer fő létszámleépítését jelentették be a munkaadók, ebből Közép-Dunántúlra esik 6519, Közép-Magyarországra 3360, Nyugat-Dunántúlra 3107, Észak-Alföldre 1988, Dél-Dunántúlra 1652, Észak-Magyarországra 1584, Dél-Alföldre pedig 801 munkahely.

A legnagyobb mértékű létszámleépítés, 13791 fő a feldolgozóiparban történt, a szállításban 1120, az építőiparban 1099 állás szűnt meg.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk