kapubanner for mobile

Nem emelkedett idén a közmunkások bére

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Míg a minimálbér tovább emelkedett, addig a közmunkások fizetése ugyanannyi maradt, így egyre szélesebb a szakadék a két réteg között - derül ki a Policy Agenda legfrissebb kutatásából.

2018-ban a közmunkások a minimálbérnek 59%-át keresik meg, pedig ugyanúgy 8 órában foglalkoztatják őket. 2011-ben - amikor a második Orbán-kormány szétválasztotta egymástól a minimálbért és a közfoglalkoztatotti bért - ez az arány kb. 78% volt, és már akkor is hatalmas felzúdulás volt az új bérrendszer ellen.

2017-ben az Országgyűlés 325 milliárd forintot hagyott jóvá a közmunka-programra, de novemberig csak 240 milliárd forintot használtak fel. A fennmaradó összeg egy részét átcsoportosítottak aktív munkaerő programokra, a többiből viszont olyan dolgokra költöttek, mint Népligeti rekonstrukció vagy sportlétesítmények felújítása - írja a portál.

Az eltelt években a minimálbéresek és a közfoglalkoztatotti bért kapók közötti olló folyamatosan nyílt és ez növelte a társadalmi egyenlőtlenségeket. a közmunkások alkotják a társadalom alsó tíz százalékát, és az is tény, hogy az aktív keresők számának a növekedése az ő foglalkoztatásuk eredménye. Azáltal azonban, hogy a közfoglalkoztatotti bér kisebb mértékében emelkedett, mint a minimálbér, ennek a társadalmi rétegnek a felzárkózása nem következhetett be - írják.

A Policy Agenda szerint a közmunkarendszer akkor hasznosnak ítélhető, ha a cél az, hogy, dolgozzanak minél többen.

Policy Agenda
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek