Nem lesz döntés a héten a Munka törvénykönyvének módosításáról

Mint korábban mi is írtunk róla a Munka törvénykönyvének tervezett módosításai sokkal nagyobb szabadságot adnának a munkáltatóknak a munkaidő-szervezés terén, így a pihenőidő kiadásában, valamint több mindent bízna a szabályozás a helyi kollektív szerződésekre.

A tervezetet a munkaadói és munkavállalói oldal is élesen bírálta, így várhatóan nem szavazzák meg jelenlegi formájában, hanem a kormány kikéri az állandó konzultációs fórum véleményét is, írja a Magyar Idők.

A szakszervezetek javaslata szerint kikerülne a módosításból a jelenlegi egyéves munkaidőkeret három évre hosszabbítása. A súlyos visszaélések elkerülése érdekében a szakszervezetek kihúznák a jelenlegi javaslatból azt, hogy a munkavállaló hozzájárulásával is módosítható a munkaidő-beosztás. A szakszervezetek szintén kifogásolják a kötelező pihenőnapra vonatkozó rendelkezést. A tervezet jelenlegi formájában ugyanis havonta legalább egy pihenőnap kiadását írja elő, tehát a munkaidőkeretben foglalkoztatottakat a munkaadó akár arra is kötelezheti, hogy heteket dolgozzanak végig folyamatosan, pihenés nélkül. A szakszervezetek ehelyett legalább heti két pihenőnapot javasolnak.

Magyar Idők