Nem maradnak sokáig az ukrán vendégmunkások
Problémákat okoz az ukrán vendégmunkások hazai foglalkoztatása. Egy részük ugyanis a Magyarországon kiállított munkavállalói engedéllyel azonnal továbbáll az Európai Unió más tagállamaiba. Az is feszültséget okoz, hogy ugyanannyit keresnek mint a hazai munkások, de a szállásuk ingyenes - írja a Magyar Idők.
A szakszervezet szerint legalább tízezer ukrán vendégmunkás dolgozik hazánkban, az építőiparban, a raktározásban. "Nem zökkenőmentes a külföldi munkavállalók integrálása. Több olyan eset is előfordult az elmúlt időszakban, hogy az engedély kiállítását, majd a munka felvételét követően az ideérkezett munkavállalók továbbmentek valamelyik nyugat-európai országba. Ez a lehetőség törvényes, ugyanis az itthon kiállított engedély az egész unió területére érvényes, a lelépett munkavállalók száma meghaladhatja a több ezer főt" - nyilatkozta a VSZSZ alelnöke a lapnak.
Az is sokszor előfordul, hogy nincs rendben a dolgozók papírja a szakmájukról, emiatt nehéz őket a szakmájukban foglalkoztatni.
Sok helyen könnyen beilleszkednek az ukrán munkások, de több helyen elégedetlenséget váltott ki, hogy ugyanannyit keresnek, mint a hazai munkások, de szállást ingyen kapnak. Ezeknek a különbségeknek a megszüntetésére a VSZSZ már több esetben ajánlott megállapodást, szerződést a munkaadókkal.
Arról korábban itt számoltunk be, hogy milyen hiányszakmákban szeretné a kormány elhelyezni az ukrán és szerb munkásokat.
Magyar Idők
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
A Magyar Postánál kétezer fővel csökkent egy év alatt a létszám, míg az Aldi kiskereskedelmi multinál 1208-cal nőtt. A Bosch Csoport cégei és a... Teljes cikk
Ma átlagosan 58 napot kell várni szakemberre Magyarországon. Egy éve még 138 nap volt a várakozási idő. Ha tovább csökken a kereslet, félő, hogy... Teljes cikk
Egyre népszerűbb a másodállás a fiatal munkavállalók körében, akik nem csak a pénz, de a kiteljesedés miatt is vállalnak mellékállást. A... Teljes cikk
- Hogyan csökkentsük az ázsiai vendégmunkások fluktuációját? 2 hónapja
- Mintegy 5 millió ember vált munkanélkülivé Ukrajnában 5 hónapja
- A Hollandiába menekült ukránok 83 százalékának már van állása 5 hónapja
- Külföldi vendégmunkások építik fel a debreceni BMW-gyárat? 5 hónapja
- Minősített munkaerő-kölcsönzővé vált a Pensum Group 5 hónapja
- Mennyibe kerül a munkások szállásoltatása? 6 hónapja
- WHC csoport: Továbbra is munkaerőhiány van és a vendégmunkások iránt is magas a kereslet 6 hónapja
- Feketemunka: Az építőipar és a vagyonvédelem a legfertőzöttebb 6 hónapja
- Pozitívan hatott a magyar gazdaságra az ázsiai vendégmunkások érkezése 7 hónapja
- A Fülöp-szigeteki munkavállalók motiváltak, lelkesek, barátságosak és nyitottak 7 hónapja
- EFO: Egyszerűsített foglalkoztatás 2022 7 hónapja