kapubanner for mobile

Nem maradnak sokáig az ukrán vendégmunkások

Problémákat okoz az ukrán vendégmunkások hazai foglalkoztatása. Egy részük ugyanis a Magyarországon kiállított munkavállalói engedéllyel azonnal továbbáll az Európai Unió más tagállamaiba. Az is feszültséget okoz, hogy ugyanannyit keresnek mint a hazai munkások, de a szállásuk ingyenes - írja a Magyar Idők.

A kormány első lépcsőben lerövidítette a munkavállalási engedélyek kiadásának hatósági ügyintézését tavaly, ezt követően júliustól bizonyos szakmáknál el is törölte az engedélykötelezettséget - mondta a lapnak László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség (VSZSZ) alelnöke.

A szakszervezet szerint legalább tízezer ukrán vendégmunkás dolgozik hazánkban, az építőiparban, a raktározásban. "Nem zökkenőmentes a külföldi munkavállalók integrálása. Több olyan eset is előfordult az elmúlt időszakban, hogy az engedély kiállítását, majd a munka felvételét követően az ideérkezett munkavállalók továbbmentek valamelyik nyugat-európai országba. Ez a lehetőség törvényes, ugyanis az itthon kiállított engedély az egész unió területére érvényes, a lelépett munkavállalók száma meghaladhatja a több ezer főt" - nyilatkozta a VSZSZ alelnöke a lapnak.

Az is sokszor előfordul, hogy nincs rendben a dolgozók papírja a szakmájukról, emiatt nehéz őket a szakmájukban foglalkoztatni.

Sok helyen könnyen beilleszkednek az ukrán munkások, de több helyen elégedetlenséget váltott ki, hogy ugyanannyit keresnek, mint a hazai munkások, de szállást ingyen kapnak. Ezeknek a különbségeknek a megszüntetésére a VSZSZ már több esetben ajánlott megállapodást, szerződést a munkaadókkal.

Arról korábban itt számoltunk be, hogy milyen hiányszakmákban szeretné a kormány elhelyezni az ukrán és szerb munkásokat.

Magyar Idők
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk