Nem teszi ki a Hankook a sztrájkra készülő dolgozókat a munkásszállóról
A cég vezetése szerint fel is gyorsították az egyeztetéseket a béremelésről - tudta meg a hvg.hu.
Februárban sztrájkbizottság alakult a Hankook Tire dunaújvárosi gumigyárában, a szakszervezet szerint a cégvezetés egyoldalúan felfüggesztette a szakszervezettel folytatott bértárgyalásokat - emlékeztetett a hvg.hu.
A VDSZ Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete azt is jelezte, hogy a cég a munkásszállóján lakókat azzal fenyegeti, hogy kiköltözteti őket, ha részt vennének a kilátásba helyezett sztrájkban.
A Hankook Tire Magyarország Kft. közleményt adott ki válaszul, amelyben azt írta, a cég vezetése "a leghatározottabban visszautasítja a VDSZ-DGSZ megalapozatlan állításait a Hankook ingyenesen elérhető dolgozói szállásával kapcsolatosan".
A vállalat vezetése szerint fölösleges hangulatkeltésről és a munkatársak elbizonytalanításáról van szó. A 2011-ben átadott Hankook Házban több, mint 500-an laknak ingyen, a létesítményt pedig minden dolgozó igénybe veheti, akiknek a lakóhelye harminc kilométernél messzebb van.
A termelési szintek emelésére nem reagáltak.
hvg.hu
A VDSZ Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete azt is jelezte, hogy a cég a munkásszállóján lakókat azzal fenyegeti, hogy kiköltözteti őket, ha részt vennének a kilátásba helyezett sztrájkban.
A Hankook Tire Magyarország Kft. közleményt adott ki válaszul, amelyben azt írta, a cég vezetése "a leghatározottabban visszautasítja a VDSZ-DGSZ megalapozatlan állításait a Hankook ingyenesen elérhető dolgozói szállásával kapcsolatosan".
A vállalat vezetése szerint fölösleges hangulatkeltésről és a munkatársak elbizonytalanításáról van szó. A 2011-ben átadott Hankook Házban több, mint 500-an laknak ingyen, a létesítményt pedig minden dolgozó igénybe veheti, akiknek a lakóhelye harminc kilométernél messzebb van.
A termelési szintek emelésére nem reagáltak.
hvg.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?
Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk
Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?
A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk
Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs
Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Béremelést kapnak a HUN-REN dolgozói 4 hete
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 4 hete
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 1 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 1 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 2 hónapja
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Bútorasztalos
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Festő (2025. 12. 30)
- Rakodó (2025. 12. 30)
- CNC gépkezelő (2025. 12. 30)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja