Nem teszi ki a Hankook a sztrájkra készülő dolgozókat a munkásszállóról

A cég vezetése szerint fel is gyorsították az egyeztetéseket a béremelésről - tudta meg a hvg.hu.

Februárban sztrájkbizottság alakult a Hankook Tire dunaújvárosi gumigyárában, a szakszervezet szerint a cégvezetés egyoldalúan felfüggesztette a szakszervezettel folytatott bértárgyalásokat - emlékeztetett a hvg.hu.

A VDSZ Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete azt is jelezte, hogy a cég a munkásszállóján lakókat azzal fenyegeti, hogy kiköltözteti őket, ha részt vennének a kilátásba helyezett sztrájkban.

A Hankook Tire Magyarország Kft. közleményt adott ki válaszul, amelyben azt írta, a cég vezetése "a leghatározottabban visszautasítja a VDSZ-DGSZ megalapozatlan állításait a Hankook ingyenesen elérhető dolgozói szállásával kapcsolatosan".

A vállalat vezetése szerint fölösleges hangulatkeltésről és a munkatársak elbizonytalanításáról van szó. A 2011-ben átadott Hankook Házban több, mint 500-an laknak ingyen, a létesítményt pedig minden dolgozó igénybe veheti, akiknek a lakóhelye harminc kilométernél messzebb van.
A termelési szintek emelésére nem reagáltak.

hvg.hu

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk

Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs

Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk