Megjelent: 4 éve

Nincs megállapodás, megtartják a figyelmeztető sztrájkot a pedagógusok

Január 31-én figyelmeztető sztrájkba kezdhetnek a pedagógusok. "Ami most folyik a magyar oktatási intézményekben, az nem minőségi oktatás" - mondta a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke.

sztrájk-

Szabó Zsuzsa, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke Facebook jelentette be, hogy nem tudtak megegyezni a pedagógus szakszervezetek képviselői és az Emberi Erőforrások Minisztériumának képviselői a január 12-i szerdai sztrájktárgyalás során - írja a Világgazdaság.  A tanárok január 31-re hirdették meg a figyelmeztető sztrájkot, a szerda tárgyaláson az elégséges szolgáltatásról sem tudtak megegyezni a felek. A szakszervezetek még egy nap haladékot adnak a kormánynak, ha péntekig nem történik előrelépés, akkor a bírósághoz fordulnak. 

A sajtótájékoztatón elmondták, hogy szinte nincs olyan iskola, ahol ne lenne megoldandó helyzet, súlyos gondnak tartják, hogy túlterheltek a tanárok és nincs elég pedagógus, valamint sokan estek ki a rendszerből a kötelező oltás miatt. Szabó Zsuzsa elmondta: törvényes keretek közt meg fogják tartani a január 31-i figyelmeztető sztrájkot, március 16-ára pedig országos sztrájkot hirdetnek, és erről is tovább folytatják a tárgyalásokat az Emberi Erőforrások Minisztériumával.

"Nagyon fontos, hogy ne adja fel senki a hitét. Muszáj, hogy elérjünk valamit a figyelmeztető sztrájkkal. Nem lehet, hogy a pedagógusok továbbra is ilyen munkateher mellett, éhbérért dolgozzanak. Nem lehet, hogy az oltatlan kollégák sorra hagyják el a pályát, és lassan nincs szakos tanár, aki tanítsa a gyerekeket. Ami most folyik a magyar oktatási intézményekben, az nem minőségi oktatás" - mondta Szabó Zsuzsa.

 

VG

fotó: unsplash

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán

A Szegedi Tudományegyetem és a Debreceni Egyetem is bekerült a legjobb 10 magyar egyetem közé. Teljes cikk

Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek

A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk

Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk