kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Nőnek a bérek a közszférában

Az inflációt követő mértékben, 2,4 százalékkal emelkednek a közfoglalkoztatottak bérei jövőre - jelentette be Selmeczi Gabriella.

A közfoglalkoztatottak alapbére jövőre bruttó 77.300 forint lesz, ami a nettó bérek 10-20 ezer forintos emelkedését jelenti a jövő évi újabb adócsökkentéseknek köszönhetően. A háromgyermekes családok esetében a nettó bér kevesebb mint ezer forinttal lesz alacsonyabb a bruttó összegnél - tette hozzá.

Felidézte azt is: 2014-re 153 milliárd forintot különítettek el a pedagógusok béremelésére és az elfogadott programnak köszönhetően a következő években minden esztendőben 5-10 százalékkal emelkedik a pedagógusok fizetése.

Emlékeztetett arra is, hogy az egészségügyi dolgozóknak is emelkednek a bérei: az orvosok, szakdolgozók, fekvő- és járóbeteg ellátásban dolgozók, szakorvosok és intézeti gyógyszerészek után az ápolási igazgatók, az egészségügyi szakoktatók, a mentőhelikopter vezetők és a kémikus, illetve fizikus végzettségű egészségügyi dolgozók bére emelkedik.

Emellett januártól a szociális ágazatban dolgozó 91 ezer alkalmazott fizetése is nő 5-11 százalékkal, havi 6-17 ezer forinttal, amire 9,2 milliárd forintot különítettek el a következő évi költségvetésben.

A fideszes politikus kiemelte azt is, hogy a kormányváltás óta minden évben átlagosan 10 százalékkal nőtt a minimálbér is, ami jövőre először lesz 100 ezer forintnál nagyobb.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk