Nőtt a foglalkoztatottság
A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint a 2006. márciusmájusi időszakban 7,3 százalékos a munkanélküliségi ráta 3 millió 928 ezer foglalkoztatott és 309 ezer fő munkanélküli mellett
A 2006. márciusmájusi időszakban átlagosan a 1574 éves népesség 54,9 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon. A vizsgált időszakban 42 ezer fővel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta 7,3 százalék volt, ez abszolút értékben 2 százalékkal, a rátát tekintve pedig 0,1 százalékponttal haladta meg az előző év azonos időszakában mértet, és 0,2 százalékponttal volt alacsonyabb a februáráprilisi időszakhoz képest.
A munkanélküliek 18,5 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelen lévő 1524 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 17,6 százalék volt, ez 1,6 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál.
A munkanélküliek 18,5 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelen lévő 1524 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 17,6 százalék volt, ez 1,6 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Ősszel vagy tavasszal kell metszeni a rózsát? Elmondjuk
- Ősszel vagy tavasszal kell metszeni a fügét? Elmondjuk
- Kertátalakítás aszályos nyár után: mutatjuk, milyen volt és milyen lett
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Így alakítja át a mesterséges intelligencia a vállalati tanulást
A mesterséges intelligencia alapjaiban alakítja át a vállalati tanulást, a munka és a tanulás határai egyre inkább...
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?