kapubanner for mobile

Nőtt a kereslet a pályakezdők iránt

Idén nagyobb érdeklődés tapasztalható a munkaerőpiacon a frissdiplomások iránt. A cégek versenyképes fizetésért elsősorban az informatika, a számvitel, a pénzügy és az értékesítés területére keresnek munkaerőt – olvasható a Napi Gazdaság pénteki számában.

A KarrierExpo a kiállítók száma alapján minden eddigi rekordot megdöntött, és a tavalyi évhez képest a műegyetemen is jóval több cég jelentkezett standdal, sőt, Európa harmadik legnagyobb integrált állásbörzéjén már hat külföldi vállalat is képviseltette magát. A kiterjedt kampány ellenére a látogatók száma nem növekedett a várt mértékben. A műegyetem rendezvényét becslések szerint 9-10 ezer fő látogatta meg, a Közgázon 6-8 ezer fő vadászott állásra.

A multinacionális cégek és nagyvállalatok mindkét állásbörzén több, mint háromezer állást kínáltak. Sok vállalat használja adatbázis-építésre a rendezvényeket, amelyből később a szakember-utánpótlásához szelektál. Idén az informatikai szektor bizonyos területein van szakemberhiány, ezért itt kiemelkedő fizetésre számíthatnak a pályakezdők. A legtöbb cég pénzügyi, számviteli és értékesítési szakembereket vesz fel, de nagy a kereslet a tanácsadási, az adminisztratív, a kontrolling, a logisztikai, a marketing, illetve a műszaki területen elhelyezkedni vágyók iránt is.

A frissdiplomások a Budapesti Corvinus Egyetem felmérése szerint átlagosan bruttó 216 ezer forint kezdő fizetésre és változatos béren kívüli juttatásokra, többnyire étkezési jegyre, sporttámogatásra, valamint élet- és baleset-biztosításra számíthatnak. A felmérések szerint a cégek komolyan veszik az élethosszig tartó tanulást, döntő többségük saját képzési rendszerrel is rendelkezik - számol be erről a Napi Gazdaság.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
A jó munkaerő holtig tanul
A pályakezdők még imádják a főnöküket
Hosszú álláskereséssel számolhatnak a pályakezdők


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek