Nőtt a kereslet a pályakezdők iránt
Idén nagyobb érdeklődés tapasztalható a munkaerőpiacon a frissdiplomások iránt. A cégek versenyképes fizetésért elsősorban az informatika, a számvitel, a pénzügy és az értékesítés területére keresnek munkaerőt olvasható a Napi Gazdaság pénteki számában.
A KarrierExpo a kiállítók száma alapján minden eddigi rekordot megdöntött, és a tavalyi évhez képest a műegyetemen is jóval több cég jelentkezett standdal, sőt, Európa harmadik legnagyobb integrált állásbörzéjén már hat külföldi vállalat is képviseltette magát. A kiterjedt kampány ellenére a látogatók száma nem növekedett a várt mértékben. A műegyetem rendezvényét becslések szerint 9-10 ezer fő látogatta meg, a Közgázon 6-8 ezer fő vadászott állásra.
A multinacionális cégek és nagyvállalatok mindkét állásbörzén több, mint háromezer állást kínáltak. Sok vállalat használja adatbázis-építésre a rendezvényeket, amelyből később a szakember-utánpótlásához szelektál. Idén az informatikai szektor bizonyos területein van szakemberhiány, ezért itt kiemelkedő fizetésre számíthatnak a pályakezdők. A legtöbb cég pénzügyi, számviteli és értékesítési szakembereket vesz fel, de nagy a kereslet a tanácsadási, az adminisztratív, a kontrolling, a logisztikai, a marketing, illetve a műszaki területen elhelyezkedni vágyók iránt is.
A frissdiplomások a Budapesti Corvinus Egyetem felmérése szerint átlagosan bruttó 216 ezer forint kezdő fizetésre és változatos béren kívüli juttatásokra, többnyire étkezési jegyre, sporttámogatásra, valamint élet- és baleset-biztosításra számíthatnak. A felmérések szerint a cégek komolyan veszik az élethosszig tartó tanulást, döntő többségük saját képzési rendszerrel is rendelkezik - számol be erről a Napi Gazdaság.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
A jó munkaerő holtig tanul
A pályakezdők még imádják a főnöküket
Hosszú álláskereséssel számolhatnak a pályakezdők
A multinacionális cégek és nagyvállalatok mindkét állásbörzén több, mint háromezer állást kínáltak. Sok vállalat használja adatbázis-építésre a rendezvényeket, amelyből később a szakember-utánpótlásához szelektál. Idén az informatikai szektor bizonyos területein van szakemberhiány, ezért itt kiemelkedő fizetésre számíthatnak a pályakezdők. A legtöbb cég pénzügyi, számviteli és értékesítési szakembereket vesz fel, de nagy a kereslet a tanácsadási, az adminisztratív, a kontrolling, a logisztikai, a marketing, illetve a műszaki területen elhelyezkedni vágyók iránt is.
A frissdiplomások a Budapesti Corvinus Egyetem felmérése szerint átlagosan bruttó 216 ezer forint kezdő fizetésre és változatos béren kívüli juttatásokra, többnyire étkezési jegyre, sporttámogatásra, valamint élet- és baleset-biztosításra számíthatnak. A felmérések szerint a cégek komolyan veszik az élethosszig tartó tanulást, döntő többségük saját képzési rendszerrel is rendelkezik - számol be erről a Napi Gazdaság.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
A jó munkaerő holtig tanul
A pályakezdők még imádják a főnöküket
Hosszú álláskereséssel számolhatnak a pályakezdők
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?