Nőtt a munkahelyi balesetek száma tavaly

Nőtt a munkabalesetek száma tavaly Magyarországon: összesen 17 222 munkavállaló szenvedett balesetet a munkavégzéssel összefüggésben, míg egy évvel korábban 17 025 esetet regisztráltak, ez 1,2 százalékos növekedésnek felel meg - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) munkavédelmi és munkaügyi igazgatóság munkavédelmi főosztálya összesítéséből.

Az NMH 187 munkahelyi balesetet minősített súlyosnak tavaly. A statisztika szerint tavaly 53-an veszítették életüket munkavégzés közben, míg 2012-ben 57 ember halt meg.

A legtöbb balesetet, 3106-ot Budapesten regisztrálták, a legtöbb halálos munkabaleset, 9 azonban Pest megyében történt. Budapesten, Fejér megyében, és Hajdú-Bihar megyében egyaránt 6 halálos munkabaleset történt 2013-ban.

Az adatokból az is kiderül, hogy a munkabalesetek leginkább a gépiparban fordulnak elő, 2013-ban az ágazatban 3317 esetet regisztráltak, ezek túlnyomórészt férfiakkal fordultak elő. A rangsorban a második a feldolgozóipar 2944 esettel, ezt a szállítás, raktározás, posta, távközlés követi 2207 balesettel. Ezekben az ágazatokban is inkább a férfiak a balesetek elszenvedői.

A feldolgozott munkabaleseti jegyzőkönyvek alapján készült jelentés szerint legtöbbször az 50 és 250 fő közötti, valamint a 10 és 50 fő közötti munkavállalót foglalkoztató cégek dolgozóit éri baleset.

A munkavédelmi felügyelők 142 esetben több mint 52,5 millió forint munkavédelmi bírságot szabtak ki, 72 ügyben pedig több mint 7,1 millió forint eljárási bírságról határoztak. Három munkáltató ellen tettek bűnvádi feljelentést, és 88 cég tevékenységét függesztették fel.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak?

Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk

Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik

A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk

Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek

Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk