Nyílt pályázati lehetőséggel és új különdíjjal bővül a JVSZ "Companies for the Future Award"
A Joint Venture Szövetség (JVSZ) idén kibővítette a „Companies for the Future Award” elismerését egy új különdíjjal, melyre nyílt pályázatot írtak ki. A „BEST NEXT GENERATION COMPANY” különdíj a MAM-Hungária Kft. támogatásával jött létre, és azon vállalatokat szólítja meg, amelyek jövőbe mutató vállalati értékekkel és a jövő generációinak, valamint társadalmának jóllétét támogató innovatív tevékenységekkel rendelkeznek.
A több mint 35 éves múltra visszatekintő Joint Venture Szövetség immár negyedik alkalommal tünteti ki a magyar gazdaságot, társadalmat és a fenntartható jövőt támogató közép- és nagyvállalatokat a „Companies for the Future Award” kezdeményezés keretében. Az elismeréseket azok a vállalatok nyerhetik el, amelyek az elmúlt évben kiemelkedő eredményeket értek el, és működésükkel a hazai gazdaság jövőjét szem előtt tartva, felelősen és tudatosan tevékenykednek.
A díjazás négy kategóriában történik, amelyből háromra a Szövetség tagvállalatai pályázhatnak, míg a „BEST NEXT GENERATION COMPANY” egy olyan új különdíj kategória, melyre idén először nyílt pályázatot hirdettek meg a MAM-Hungária Kft. támogatásával, ezzel is kiszélesítve a prominens elismerésben részesülők körét.
A pályázatra minden Magyarországon bejegyzett gazdasági szervezet jelentkezhet, amelynek termékei, szolgáltatásai, működése vagy alkalmazott technológiái pozitív hatással vannak a jövő generációira és társadalmára, valamint követendő példaként szolgálhatnak más vállalatok számára.
A jelentkezés olyan vállalati programokkal vagy kezdeményezésekkel történhet, amelyek komplex, mérhető válaszokat adnak egy aktuális, generációkat vagy a jövő társadalmát, illetve a jövő munkavállalóit érintő problémára, miközben hozzájárulnak a vállalat céljainak megvalósításához.
A beérkezett pályázatokat egy független szakértőkből álló szakmai zsűri értékeli, melynek tagjai:
- Bereczki Enikő, generációkutató, tréner
- Boros Péter, mentor, BI-KA Dinamika Zrt., FB elnök
- Gazsi Zoltán, Eisberg Hungary Kft., ügyvezető igazgató
- Kiss Katalin, MAM-Hungária Kft. ügyvezető
A Nemzetgazdasági Minisztérium harmadik éve támogatja a kezdeményezést, az esemény fővédnöke, Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter is egyike azoknak, akik átadják a jövőnkre is pozitív hatást gyakorló vállalatok elismeréseit a JVSZ exkluzív díjátadó Gáláján, melyet 2025. február 8-án a Budavári Főőrség és Lovarda báltermében rendez meg a Szövetség. A helyezést elért vállalatok a 300 fős nívós eseményen vehetik át a kitüntetéseket.
A „Companies for the Future Award” elismeréssel a Joint Venture Szövetség kiemelt célja, hogy tagvállalatainak jó gyakorlatait és tapasztalatait megosztva támogassa a hazai cégek fejlődését, valamint szélesebb körben terjessze a példaértékű vállalati programokat.
Pályázzon az Ön vállalata is, hogy minél több, a jövő generációinak és társadalmának jóllétét támogató jógyakorlat kaphasson elismerést! A pályázatok benyújtási határideje: 2024. november 22.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Hétfőtől ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős... Teljes cikk
Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére - jelentette be az agrárminiszter kedden Szegeden az MTI tudósítása szerint. Teljes cikk
Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat - jelentette be Soltész Miklós, a Miniszterelnökség egyházi és nemzetiségi... Teljes cikk
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 1 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 3 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 4 hónapja
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 4 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 5 hónapja
- Kétmilliárd forintos támogatási program indul kis- és középvállalkozásoknak 5 hónapja
- Idén is keresik az Év Női Logisztikusát 5 hónapja
- Így tegyük boldogabbá Magyarországot 5 hónapja
- Ismét díjazza a kiemelkedő hazai üzletembereket az EY 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig