Nyílt pályázati lehetőséggel és új különdíjjal bővül a JVSZ "Companies for the Future Award"
A Joint Venture Szövetség (JVSZ) idén kibővítette a „Companies for the Future Award” elismerését egy új különdíjjal, melyre nyílt pályázatot írtak ki. A „BEST NEXT GENERATION COMPANY” különdíj a MAM-Hungária Kft. támogatásával jött létre, és azon vállalatokat szólítja meg, amelyek jövőbe mutató vállalati értékekkel és a jövő generációinak, valamint társadalmának jóllétét támogató innovatív tevékenységekkel rendelkeznek.
A több mint 35 éves múltra visszatekintő Joint Venture Szövetség immár negyedik alkalommal tünteti ki a magyar gazdaságot, társadalmat és a fenntartható jövőt támogató közép- és nagyvállalatokat a „Companies for the Future Award” kezdeményezés keretében. Az elismeréseket azok a vállalatok nyerhetik el, amelyek az elmúlt évben kiemelkedő eredményeket értek el, és működésükkel a hazai gazdaság jövőjét szem előtt tartva, felelősen és tudatosan tevékenykednek.
A díjazás négy kategóriában történik, amelyből háromra a Szövetség tagvállalatai pályázhatnak, míg a „BEST NEXT GENERATION COMPANY” egy olyan új különdíj kategória, melyre idén először nyílt pályázatot hirdettek meg a MAM-Hungária Kft. támogatásával, ezzel is kiszélesítve a prominens elismerésben részesülők körét.
A pályázatra minden Magyarországon bejegyzett gazdasági szervezet jelentkezhet, amelynek termékei, szolgáltatásai, működése vagy alkalmazott technológiái pozitív hatással vannak a jövő generációira és társadalmára, valamint követendő példaként szolgálhatnak más vállalatok számára.
A jelentkezés olyan vállalati programokkal vagy kezdeményezésekkel történhet, amelyek komplex, mérhető válaszokat adnak egy aktuális, generációkat vagy a jövő társadalmát, illetve a jövő munkavállalóit érintő problémára, miközben hozzájárulnak a vállalat céljainak megvalósításához.
A beérkezett pályázatokat egy független szakértőkből álló szakmai zsűri értékeli, melynek tagjai:
- Bereczki Enikő, generációkutató, tréner
- Boros Péter, mentor, BI-KA Dinamika Zrt., FB elnök
- Gazsi Zoltán, Eisberg Hungary Kft., ügyvezető igazgató
- Kiss Katalin, MAM-Hungária Kft. ügyvezető
A Nemzetgazdasági Minisztérium harmadik éve támogatja a kezdeményezést, az esemény fővédnöke, Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter is egyike azoknak, akik átadják a jövőnkre is pozitív hatást gyakorló vállalatok elismeréseit a JVSZ exkluzív díjátadó Gáláján, melyet 2025. február 8-án a Budavári Főőrség és Lovarda báltermében rendez meg a Szövetség. A helyezést elért vállalatok a 300 fős nívós eseményen vehetik át a kitüntetéseket.
A „Companies for the Future Award” elismeréssel a Joint Venture Szövetség kiemelt célja, hogy tagvállalatainak jó gyakorlatait és tapasztalatait megosztva támogassa a hazai cégek fejlődését, valamint szélesebb körben terjessze a példaértékű vállalati programokat.
Pályázzon az Ön vállalata is, hogy minél több, a jövő generációinak és társadalmának jóllétét támogató jógyakorlat kaphasson elismerést! A pályázatok benyújtási határideje: 2024. november 22.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 2 hónapja
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 2 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 2 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 2 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 3 hónapja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 3 hónapja
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 3 hónapja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hónapja
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 4 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?