Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat?
"A rendszerváltás óta idén márciusban mérte a legalacsonyabb regisztrált álláskeresői létszámot a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, ami így több mint három évtizedes rekordot jelent" - közölte április 2-án a Nemzetgazdasági Minisztérium. "A regisztrált álláskeresők száma harmincéves mélyponton van" - közölte április 3-án Czomba Sándor. Az MTI infógrafikáján azonban jól látszik, hogy rekordról csak akkor beszélhetünk, ha az elmúlt évek márciusi adatait vetjük össze.
Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár április első napjaiban tett nyilatkozataiban megállapította: a regisztrált álláskeresők száma harmincéves mélyponton van. Soha ilyen alacsony nem volt még ez az adat, vagyis az emberek jelentős része keres és talál is munkát - közölte le többek között a HR Portal is. Ahogy az MTI infógrafikája mutatja, tény, hogy tavaly márciushoz viszonyítva mintegy 8 ezer fővel csökkent a regiszterben szereplők köre, így abban jelenleg 236 ezren vannak. Azonban 2024 első két hónapjában, 2023 több időszakában, de még 2022-ben is regisztráltak ennél alacsonyabb értéket.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat regiszterében nyilvántartott álláskeresők száma, ezer fő
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Így változott 2022 és 2025 között a munkanélküliség az EU tagországaiban az Eurostat adatai szerint. Teljes cikk
A KSH kimutatása a megszűnt egyéni vállalkozások számát hasonlítja össze adózási forma szerint a 2014 és 2024 közötti időszakban. Teljes cikk
2024-ben az egy főre jutó ledolgozott órák száma 2023-hoz képest csökkent, és – a koronavírus-járványtól legjobban sújtott 2020-as évtől... Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 4 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 5 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 5 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa