kapubanner for mobile

Nyolcezren jutottak munkához fél év alatt

Nyolcezren találtak munkát január óta a kkv plusz programban. A cégek akár harmincezer forintot is megtakaríthatnak havonta.


Kapcsolódó témák

Óriási adókedvezmény vállalkozásoknak



Idén január elsején lépett életbe az a program, mely a tervek szerint a kis- és középvállalkozások járulékterheinek enyhítését, és egyúttal a foglalkoztatás bővítését tűzte ki célul. A program a munkavállalói járulékok alóli mentességet kínálja egy éven keresztül abban az esetben, ha a cég legalább három hónapja regisztrált álláskeresőt alkalmaz, és a munkaviszonyt a kedvezményes esztendő lejárta után legalább még egy évig fenntartják. A törvény értelmében a kettőszázötven főnél kevesebb dolgozót foglalkoztató kis- és középvállalkozások vehetnek részt a programban, melyek így nem fizetik meg a huszonkilenc százalékos tb-járulékot, a három százalékos munkáltatói járulékot, és a tételes egészségügyi hozzájárulást, amelynek mértéke 1950 forint havonta.

A járulékkedvezmény legfeljebb a minimálbér százharminc százalékáig él, így a nyerhető kedvezmény legkevesebb 21895 legfeljebb 27951 forint lehet havonta. Ezzel a magasabb bérűek nem kerülnek hátrányba, bárkit lehet tetszőleges fizetéssel alkalmazni, csupán a járulékmentesség felső határa limitált, az efölötti összeg után rendesen adózni kell. Ez a ritkább esetek közé tartozik, mivel a kkv pluszban alkalmazott munkavállalók nyolcvan százaléka fizikai munkás.

A programban az év első hat hónapjában közel nyolcezer fő talált állást, tudta meg a FigyelőNet Schranz Edittől, az Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) sajtó szóvivőjétől. Ez közel hatezer gazdasági szervezetet érint, ami azt jelenti, hogy egy-két főt alkalmaztak a kkv-k kedvezményes módon. A cégek harmada tíz főnél kevesebb embert foglalkoztató mikrovállalkozás, az ötven főnél kevesebbet alkalmazók pedig a teljes szám ötödét teszik ki, a kereskedelem, az építői- és feldolgozóipar, valamint a mezőgazdaság a legérintettebb területek. A szóvivő kifejtette, hogy a kkv plusz program a legrászorultabb terülteken fejti ki hatását. A programba bekapcsolódó cégek javát adó három megyéből ugyanis kettőben - Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg – országos szinten igen alacsony a foglalkoztatottság, a legtöbb kkv pedig Pest megyében található.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek