Nyugdíj előtt mennyi szabadságot vehetek ki?

A nők 40 éves nyugdíját szeretném igénybe venni. 1977-óta dolgozom, 1961-ben születtem és a napokban töltöttem be 56. évemet. Az elmúlt héten már megkaptam a nyugdíjszámításomról a határozatot, mely szerint 2016. december 31-ig 39 év és 90 nap a figyelembe vehető idő, és ebből kereső tev. járó jogviszonyban szerzett idő 33 év és 98 nap (1977. szeptembere óta dolgozom, levelezőn érettségiztem.) Jelenleg is dolgozok, irodai alkalmazott vagyok. 17. éve dolgozom jelenlegi munkahelyem, ahol rendes évi szabadságom 30 nap, melyből 6 napot már kivettem ebben az évben. Egyéb szabadság nem jár részemre, mivel 2 gyermekem felnőtt. Úgy számoltam, hogy 2017. október 2-án kell, hogy megszűnjön a munkaviszonyom. Mennyi szabadságot vehetek ki még addig? Illetve mikor kell elmennem a Nyugdíjbiztosítóhoz, hogy a pontos határnapot megadják, és mi egyéb teendő, ill. nyilatkozat kitöltése szükséges még, stb., mielőtt nyugdíjba tudnék menni?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A leírtak alapján Ön 2017. október 3-án teljesíti a nők kedvezményes nyugdíjának feltételeit, aznapra kell megszüntetnie a munkaviszonyát, és október 4-i kezdőnappal kérheti a kedvezményes nyugdíját.

Addig a munkáltatójának ki kell adnia az időarányos, még ki nem vett szabadságot (a megadott adatok alapján ez 18 nap lehet), vagy azzal el kell számolnia a munkaviszony megszűnésének napján. A nyugdíjigényét szeptember elején adhatja be, a következő nyomtatványon.
A további tudnivalókat olvassa el az erről írt összefoglalómban.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Nyugdíj előtt mennyi szabadságot vehetek ki?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Nyugdíj előtt mennyi szabadságot vehetek ki?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kövess minket!