OECD: 40 millió munkanélküli - sok vagy kevés?

A 34 tagállamban összesen 39,7 millióan voltak munka nélkül márciusban, 9,1 millióval kevesebben mint 2013 januárjában, de 7,2 millióval többen mint 2008 áprilisában.

Csökkent a munkanélküliségi ráta márciusban a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban.

Az OECD csütörtökön közölte, hogy az év harmadik hónapjában 0,1 százalékponttal 6,4 százalékra esett a munkanélküliségi ráta, amelynek értéke így 1,7 százalékponttal marad el a 2013 januárjában elért csúcstól.

A 34 tagállamban összesen 39,7 millióan voltak munka nélkül márciusban, 9,1 millióval kevesebben mint 2013 januárjában, de 7,2 millióval többen mint 2008 áprilisában, a pénzügyi-gazdasági világválság kirobbanása előtti időszakban.

Márciusban az euróövezet munkanélküliségi rátája 0,2 százalékponttal, 10,2 százalékra csökkent, 2011 augusztusa óta a legalacsonyabb szintre. A legnagyobb 0,2 százalékpontos csökkenést Franciaországban (10 százalékra), Írországban (8,6 százalékra) és Olaszországban (11,4 százalékra) mérték.

A hét legfejlettebb országot tömörítő G7-csoportban 5,6 százalékról 5,5 százalékra. az Európai Unió 28 tagállamában pedig 8,9 százalékról 8,8 százalékra süllyedt a munkanélküliségi ráta.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk