OECD: 40 millió munkanélküli - sok vagy kevés?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA 34 tagállamban összesen 39,7 millióan voltak munka nélkül márciusban, 9,1 millióval kevesebben mint 2013 januárjában, de 7,2 millióval többen mint 2008 áprilisában.
Csökkent a munkanélküliségi ráta márciusban a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban.
Az OECD csütörtökön közölte, hogy az év harmadik hónapjában 0,1 százalékponttal 6,4 százalékra esett a munkanélküliségi ráta, amelynek értéke így 1,7 százalékponttal marad el a 2013 januárjában elért csúcstól.
A 34 tagállamban összesen 39,7 millióan voltak munka nélkül márciusban, 9,1 millióval kevesebben mint 2013 januárjában, de 7,2 millióval többen mint 2008 áprilisában, a pénzügyi-gazdasági világválság kirobbanása előtti időszakban.
Márciusban az euróövezet munkanélküliségi rátája 0,2 százalékponttal, 10,2 százalékra csökkent, 2011 augusztusa óta a legalacsonyabb szintre. A legnagyobb 0,2 százalékpontos csökkenést Franciaországban (10 százalékra), Írországban (8,6 százalékra) és Olaszországban (11,4 százalékra) mérték.
A hét legfejlettebb országot tömörítő G7-csoportban 5,6 százalékról 5,5 százalékra. az Európai Unió 28 tagállamában pedig 8,9 százalékról 8,8 százalékra süllyedt a munkanélküliségi ráta.
Az OECD csütörtökön közölte, hogy az év harmadik hónapjában 0,1 százalékponttal 6,4 százalékra esett a munkanélküliségi ráta, amelynek értéke így 1,7 százalékponttal marad el a 2013 januárjában elért csúcstól.
A 34 tagállamban összesen 39,7 millióan voltak munka nélkül márciusban, 9,1 millióval kevesebben mint 2013 januárjában, de 7,2 millióval többen mint 2008 áprilisában, a pénzügyi-gazdasági világválság kirobbanása előtti időszakban.
Márciusban az euróövezet munkanélküliségi rátája 0,2 százalékponttal, 10,2 százalékra csökkent, 2011 augusztusa óta a legalacsonyabb szintre. A legnagyobb 0,2 százalékpontos csökkenést Franciaországban (10 százalékra), Írországban (8,6 százalékra) és Olaszországban (11,4 százalékra) mérték.
A hét legfejlettebb országot tömörítő G7-csoportban 5,6 százalékról 5,5 százalékra. az Európai Unió 28 tagállamában pedig 8,9 százalékról 8,8 százalékra süllyedt a munkanélküliségi ráta.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?