kapubanner for mobile

OÉT: a járulékokért aggódnak a munkáltatók

Az egészségügy 2010-ig szóló, a kormány által júliusban elfogadott programját és az ezzel kapcsolatos társadalmi vitát ismertette Székely Tamás egészségügyi miniszter kedden az Országos Érdekegyeztetési Tanács (OÉT) plenáris ülésén.

A "Biztonság és partnerség: feladatok az egészségügyben 2010-ig" címet viselő programot száz szakmai illetve civil szervezet kapta meg, augusztus közepén a témát megvitatta az OÉT szociális albizottsága, illetve a szakmai szervezetek is - jelezte Székely Tamás. A miniszter elmondta: szeptember 2-án zárókonferencián összegezték a javaslatokat, amelyeket közel 600 oldalon rögzítettek a hozzászólók. További lépéseket tartottak szükségesnek a szakmai javaslatok három területen: a gyógyszervilágban, a fogászati ellátásban és a lelki egészségügyben - tette hozzá. A miniszter közölte azt is: a tervezet szerdán ismét a kormány elé kerül.

Mind a munkavállalói, mind a munkáltatói oldal képviselője az OEP-hez beérkező járulékok hatékonyabb ellenőrzésére hívta fel a miniszter figyelmét. A munkáltatói oldal arra is figyelmeztette Székely Tamást, hogy ne a munkáltatói járulékok emelésével, hanem az uniós források bevonásával teremtsen forrást a kormány program megvalósításához. Válaszában a miniszter kifejtette: jövőre 10-15 milliárd forint áll rendelkezésre a program időarányos megvalósítására, 2013-ig pedig az Új Magyarország Fejlesztési Terv egészségügyi fejezete 400 milliárd forintot tartalmaz.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből

15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk

A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét

A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk

Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg

Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk