OÉT: a járulékokért aggódnak a munkáltatók

Az egészségügy 2010-ig szóló, a kormány által júliusban elfogadott programját és az ezzel kapcsolatos társadalmi vitát ismertette Székely Tamás egészségügyi miniszter kedden az Országos Érdekegyeztetési Tanács (OÉT) plenáris ülésén.

A "Biztonság és partnerség: feladatok az egészségügyben 2010-ig" címet viselő programot száz szakmai illetve civil szervezet kapta meg, augusztus közepén a témát megvitatta az OÉT szociális albizottsága, illetve a szakmai szervezetek is - jelezte Székely Tamás. A miniszter elmondta: szeptember 2-án zárókonferencián összegezték a javaslatokat, amelyeket közel 600 oldalon rögzítettek a hozzászólók. További lépéseket tartottak szükségesnek a szakmai javaslatok három területen: a gyógyszervilágban, a fogászati ellátásban és a lelki egészségügyben - tette hozzá. A miniszter közölte azt is: a tervezet szerdán ismét a kormány elé kerül.

Mind a munkavállalói, mind a munkáltatói oldal képviselője az OEP-hez beérkező járulékok hatékonyabb ellenőrzésére hívta fel a miniszter figyelmét. A munkáltatói oldal arra is figyelmeztette Székely Tamást, hogy ne a munkáltatói járulékok emelésével, hanem az uniós források bevonásával teremtsen forrást a kormány program megvalósításához. Válaszában a miniszter kifejtette: jövőre 10-15 milliárd forint áll rendelkezésre a program időarányos megvalósítására, 2013-ig pedig az Új Magyarország Fejlesztési Terv egészségügyi fejezete 400 milliárd forintot tartalmaz.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk