OKJ-átalakítás: kevesebb szakma lesz 2006-ra
A szakképzés átalakítása mellett a megszerezhető szakmák jelentős csökkentését is tervezi az Oktatási Minisztérium 2006-ig bezárólag. A szerkezetváltás 5,3 milliárd forintot eszmészthet fel.
A 2006-ig történő módosító intézkedések következtében két éven belül jelentősen redukálja a megszerezhető szakképesítések számát az OM. Ennek megfelelően míg napjainkban 832 OKJ-s szakképesítés szerezhető meg, addig 2006-ra ez a szám iskolarendszeren belüli oktatásban és iskolarendszeren kívüli képzésben egyaránt 200-200-ra fog csökkenni.
Tudni kell, hogy EU-viszonylatban is igen gyors ütemben növekszik a magyar lakosság szakképzettségi aránya, ám még ez az arány sem elegendő ahhoz, hogy korszerű szakmastruktúrával állhassunk a nemzetközi munkaerőpiacon. Az elavult rendszert jól példázza, hogy míg jelenleg 305 foglalkozást tartanak nyilván országszerte, addig erre 823 féle szakképzettség szerezhető - az újítások ezt az elfogadhatatlan helyzetet kívánják orvosolni.
A szükséges változtatásokra a nemzeti fejlesztési terv a HEFOP keretében 5,3 milliárd forintot használhat fel 2006-ig.
A Napi Gazdaság cikke nyomán
Tudni kell, hogy EU-viszonylatban is igen gyors ütemben növekszik a magyar lakosság szakképzettségi aránya, ám még ez az arány sem elegendő ahhoz, hogy korszerű szakmastruktúrával állhassunk a nemzetközi munkaerőpiacon. Az elavult rendszert jól példázza, hogy míg jelenleg 305 foglalkozást tartanak nyilván országszerte, addig erre 823 féle szakképzettség szerezhető - az újítások ezt az elfogadhatatlan helyzetet kívánják orvosolni.
A szükséges változtatásokra a nemzeti fejlesztési terv a HEFOP keretében 5,3 milliárd forintot használhat fel 2006-ig.
A Napi Gazdaság cikke nyomán
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 3 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 3 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 4 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 4 hónapja
- Ezekre kell költenie a szülőknek iskolakezdéskor - Infografika 4 hónapja
- Ilyen támogatásokkal segítik az iskolakezdést a környező országokban 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Asztalos szakmunkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Óvodapedagógus
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (5 Óra) | Ajka (2026. 01. 09)
- Minőségellenőr (2026. 01. 10)
- Külterületi és támpont kézbesítő (2026. 01. 10)
- Könyvelő (2026. 01. 10)
- MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI MÉRNÖK (2026. 01. 10)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa