kapubanner for mobile

OKJ-átalakítás: kevesebb szakma lesz 2006-ra

A szakképzés átalakítása mellett a megszerezhető szakmák jelentős csökkentését is tervezi az Oktatási Minisztérium 2006-ig bezárólag. A szerkezetváltás 5,3 milliárd forintot eszmészthet fel.

A 2006-ig történő módosító intézkedések következtében két éven belül jelentősen redukálja a megszerezhető szakképesítések számát az OM. Ennek megfelelően míg napjainkban 832 OKJ-s szakképesítés szerezhető meg, addig 2006-ra ez a szám iskolarendszeren belüli oktatásban és iskolarendszeren kívüli képzésben egyaránt 200-200-ra fog csökkenni.

Tudni kell, hogy EU-viszonylatban is igen gyors ütemben növekszik a magyar lakosság szakképzettségi aránya, ám még ez az arány sem elegendő ahhoz, hogy korszerű szakmastruktúrával állhassunk a nemzetközi munkaerőpiacon. Az elavult rendszert jól példázza, hogy míg jelenleg 305 foglalkozást tartanak nyilván országszerte, addig erre 823 féle szakképzettség szerezhető - az újítások ezt az elfogadhatatlan helyzetet kívánják orvosolni.

A szükséges változtatásokra a nemzeti fejlesztési terv a HEFOP keretében 5,3 milliárd forintot használhat fel 2006-ig.


A Napi Gazdaság cikke nyomán
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek