kapubanner for mobile

Október elején idehaza fog toborozni a bonni munkaügyi központ

A budapesti Foglalkoztatási Hivatal Kálvária téri székházában október 10-én és 11-én tömeges toborzást fog rendezni a bonni munkaügyi központ. A jelentkezőktől már szeptember 27-ig előzetes pályázatok beadását kéri a munkaügyi hivatal.

Szakácsok, felszolgálók, recepciósok, ápolónők és pékek jelentkezését várják szeptember 27-ig arra az október 10-ére és 11-ére szervezett tömeges toborzásra, amelyet a bonni munkaügyi központ felkérésére a budapesti Foglalkoztási Hivatal Kálvária téri székházában fog megtartani a munkaügyi hivatal.

A tömeges toborzásra különböző kvalitásokkal várnak jelentkezőket: a vendéglátóiparba legalább jó német nyelvtudással rendelkező, 30 évesnél nem idősebb szakácsokat és felszolgálókat várnak, míg ún. reggeli-szervizre jó német és angol nyelvtudású hölgyek jelentkezhetnek. Nagyon jó angol és német nyelvtudással rendelkező férfiak és nők jelentkezését várják konszernhotelekbe, ahol a recepciók, illetve a hotelmenedzsmentek munkájában vehet részt. De aki csak konyhanyelven beszél németül, azok számára is akadhat jó álláslehetőség: 25 éves korhatárig a bonni McDonald's-okba keresnek ilyen kvalitású eladókat. A 40-55 év közötti hölgyek a toborzáson háztartási kisegítői állást pályázhatnak meg nettó 500 eurós átlagos jövedelemért, de esetükben kifejezetten fontos a jó német nyelvtudás. Aki ápolónői végzettséggel keresne munkát, 18-40 éves korig idősek otthonában kaphat állást Bonnban. A helyi, nem elegendő munkaerő-kínálatra való tekintettel különböző pozíciókba várják a felsőfokú végzettséggel rendelkező mezőgazdászokat, illetve a hentes és pék foglalkozású munkavállalókat is.

A szükséges német nyelvi tudásszinten túl a jelentkezőknek a háztartási kisegítői állásokat kivéve szakképesítéssel és legalább 2-3 éves szakmai gyakorlattal is rendelkezniük kell és pályázatukat szeptember 27-éig mindenképpen be kell adniuk a helyi munkaügyi központnak.


A felhívás elérhető az alábbi linkre kattintva:
Bonni_toborzas_Budapesten
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban

Csaknem 400 diákból „szemezgethettek” a munkaadók a DSZ Karrier Feszt 2026 rendezvényen. A fiatalok számára pedig számos gyakornoki és junior... Teljes cikk

Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek

A mesterséges intelligencia korában bárki percek alatt gyárthat tökéletesnek tűnő önéletrajzot – a cégek pedig egyre kevésbé hisznek nekik.... Teljes cikk

A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t

Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek