Önéletrajzminta - recepciós
Szeretnél sikeresen megpályázni egy ausztriai vagy hazai recepciós pozíciót a turizmus-vendéglátásban? Megmutatjuk, hogyan érdemes strukturálni az önéletrajzot a többnyelvű munkatapasztalat, a szállodai szoftverismeret és a vendégközpontú kompetenciák hatékony kiemeléséhez.
CV-mintánk recepciós pozícióra itt tölthető le.
Mitől jó egy jó recepciós CV?
Egy jó recepciós CV egyszerre sugároz professzionalizmust, kiváló kommunikációs készséget és szervezettséget. Az alábbi kulcsterületek teszik igazán megnyerővé a pályázatot:
Erős szakmai összegzés: Egy 3-4 soros bemutatkozás a CV elején, amely azonnal kiemeli a tapasztalatot, a vendégközpontú szemléletet és a reprezentatív fellépést.
A nyelvtudás pontos szintjének bemutatása: A beszélt idegen nyelvek (különösen az angol és német) pontos szintjének és gyakorlati használatának megjelölése. (főleg, ha a munkában is használjuk)
Szoftverek és digitális készségek: A releváns szállodai foglalási rendszerek (pl. Hostware, Fidelio), az MS Office és a kasszakezelés határozott feltüntetése.
Gyakorlatias feladatleírás: A be- és kijelentkeztetés, a telefonközpont-kezelés, a számlázás és a panaszkezelés konkrét bemutatása.
Soft skills: A jó stressztűrés, a konfliktuskezelés, a pontosság és a diszkréció kiemelése.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek



Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon