Óriási munkaerőhiány, 10 éve változatlan bérek

A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) elnöke, Boross Péterné elmondta, hogy a béremelés hozhatna megoldást a problémára, ezzel pedig a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma is egyetért – írja a Hír TV.

– Az új ciklusban az eddigieknél határozottabban kell megfogalmaznunk a törekvéseinket, tehát ettől a nagyon erőteljes hatalmi, politikai fölénytől, ami ezt a kormányt létrehozta, semmiképpen nem szabad megtorpannunk, vagy visszalépnünk, esetleg óvatosabban fogalmaznunk, hanem mindenképpen határozottabban kell fogalmaznunk – mondta Földiák András, a SZEF elnöke.

Van olyan közalkalmazott, akinek a bére több évtizedes munkaviszony után sem éri el a pályakezdő szakmunkás bérét.
– A közalkalmazotti bértábla szerint például az én bérem, cirka 20 év diplomás munkaviszony után, a közalkalmazotti besorolásom, nem éri el a 160 ezer forintot. Tehát kevesebb mint a garantált pályakezdő szakmunkás bér. És ezt mindenféle pótlékokkal és kiegészítésekkel tornázták föl, amit sikerként próbált elkönyvelni a mindenkori szaktárca.

Mi viszont kiszámoltuk azt, hogy a mindenkori nemzetgazdasági átlaghoz képest a mi bérünk az veszített az értékből – mondta Köves Ferenc, a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezetének elnöke.
A bérnövekedés mellett a szakszervezetek bevezetnék a diplomás bérminimumot is, amit bruttó 230 ezer forintban szabnák meg.

Hírtv