kapubanner for mobile

Ösztöndíjat ad rezidenseinek az egri Markhot Ferenc Kórház

Az egri Markhot Ferenc Kórház ösztöndíjprogramot indított rezidenseinek. Vácity József, az intézmény igazgatója kiemelte: a Ringelhann Béla egri születésű orvosprofesszor nevét viselő programban résztvevő fiatal orvosoknak, jövedelmük kiegészítéseként az ösztöndíj havi bruttó 100 ezer forint támogatást ad, amely a szakorvosok megtartásának, az utánpótlás biztosításának záloga.

Ahogy a névadó orvosprofesszor munkássága, úgy a róla elnevezett ösztöndíj is országosan egyedülálló - fogalmazott, hozzátéve: a kezdeményezés életre hívását alapvetően az intézmény stabil gazdálkodása tette lehetővé.

Emlékeztetett: bő egy éve elkezdték egy "munkatársi közérzetjavító" intézkedéssorozat bevezetését. Emellett a pénzügyi-gazdálkodási helyzet is stabil: az egri intézmény egyike annak a három hazai kórháznak, amelynek január óta nincs kifizetetlen számlája - mondta.

Nyitrai Zsolt (Fidesz-KDNP) elmondta az elmúlt hét évben több lépcsőben emelkedett és még ezután is bővülni fog az egészségügyi dolgozók jövedelme. Példaként említette: míg 2010-ben bruttó 171 ezer, addig idén januárban ennél 100 ezer forinttal magasabb volt egy szakdolgozó átlagbére. Ezzel párhuzamosan az orvosok tavaly havi 107, idén novemberben pedig újabb 100 ezer forintos béremelést kaptak, illetve kapnak, míg az ápolók juttatása 2019-ig három lépcsőben, 68 százalékkal emelkedik. A fiatal orvosokat, rezidenseket több országos ösztöndíj-program támogatja, alapbérük idén novembertől 50 ezer forinttal növekszik. Ezt az anyagi megbecsülést az ágazat minden dolgozója megérdemli, sőt ennél többre lenne még szükség - fogalmazott.

Az egri kórházra utalva kiemelte: az elmúlt időszakban több mint 7 milliárd forintból korszerűsítették az intézmény épületeit és eszközparkját, folyamatban van a nővérszálló energetikai felújítása, egy napelemprojekt, és informatikai fejlesztések is várhatók. Ezen kívül mintegy 270 millió forintból sikerült rendezni a kórház korábbi, több mint 1200 dolgozót érintő cafetéria-problémáját is: a kifizetések utolsó részletét a jövő hónapban kapják meg az érintettek - közölte. Megjegyezte: célja a térségi és városi vezetőkkel együtt az intézmény további fejlesztése minél több állami és uniós forrás bevonásával.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek

Az AI-t a leépítések fő okaként emlegetik, most mégis fordulat látszik. Egy friss globális CEO-felmérés szerint 2026-ban nőhet a pályakezdők és... Teljes cikk

Kihirdették az Év Projektmenedzsere Díj idei győztesét

Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei... Teljes cikk

Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást

A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk