Ösztöndíjat ad rezidenseinek az egri Markhot Ferenc Kórház
Az egri Markhot Ferenc Kórház ösztöndíjprogramot indított rezidenseinek. Vácity József, az intézmény igazgatója kiemelte: a Ringelhann Béla egri születésű orvosprofesszor nevét viselő programban résztvevő fiatal orvosoknak, jövedelmük kiegészítéseként az ösztöndíj havi bruttó 100 ezer forint támogatást ad, amely a szakorvosok megtartásának, az utánpótlás biztosításának záloga.
Emlékeztetett: bő egy éve elkezdték egy "munkatársi közérzetjavító" intézkedéssorozat bevezetését. Emellett a pénzügyi-gazdálkodási helyzet is stabil: az egri intézmény egyike annak a három hazai kórháznak, amelynek január óta nincs kifizetetlen számlája - mondta.
Nyitrai Zsolt (Fidesz-KDNP) elmondta az elmúlt hét évben több lépcsőben emelkedett és még ezután is bővülni fog az egészségügyi dolgozók jövedelme. Példaként említette: míg 2010-ben bruttó 171 ezer, addig idén januárban ennél 100 ezer forinttal magasabb volt egy szakdolgozó átlagbére. Ezzel párhuzamosan az orvosok tavaly havi 107, idén novemberben pedig újabb 100 ezer forintos béremelést kaptak, illetve kapnak, míg az ápolók juttatása 2019-ig három lépcsőben, 68 százalékkal emelkedik. A fiatal orvosokat, rezidenseket több országos ösztöndíj-program támogatja, alapbérük idén novembertől 50 ezer forinttal növekszik. Ezt az anyagi megbecsülést az ágazat minden dolgozója megérdemli, sőt ennél többre lenne még szükség - fogalmazott.
Az egri kórházra utalva kiemelte: az elmúlt időszakban több mint 7 milliárd forintból korszerűsítették az intézmény épületeit és eszközparkját, folyamatban van a nővérszálló energetikai felújítása, egy napelemprojekt, és informatikai fejlesztések is várhatók. Ezen kívül mintegy 270 millió forintból sikerült rendezni a kórház korábbi, több mint 1200 dolgozót érintő cafetéria-problémáját is: a kifizetések utolsó részletét a jövő hónapban kapják meg az érintettek - közölte. Megjegyezte: célja a térségi és városi vezetőkkel együtt az intézmény további fejlesztése minél több állami és uniós forrás bevonásával.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?