kapubanner for mobile

Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt

Különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emelt vádat tizenegy emberrel szemben a Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Főügyészség, az okozott vagyoni hátrány csaknem egymilliárd forint - közölte a vádhatóság csütörtökön közleményben az MTI-vel.

A tájékoztatás szerint a terheltek közreműködtek abban, hogy egy budapesti, később újlengyeli székhelyű, döntően országos kereskedelmi üzletláncok számára vagyonvédelmi feladatokat ellátó gazdasági társaság tevékenysége során, 2012-ben és 2013-ban, a bevételei után fizetendő általános forgalmi adót és a munkavállalók után fizetendő járulékokat valótlan bevallások útján jogosulatlanul csökkentse.

Az elkövetők a gazdasági társaság által tényleges foglalkoztatott munkavállalókat fiktív munkaerő-kölcsönző cégekhez jelentették be. E cégek látszólag kölcsönzött munkaerőként biztosították a munkavállalókat a haszonhúzó gazdasági társaság alvállalkozójaként működő két szolnoki székhelyű gazdasági társaságnak

- írták.

A munkavállalókat ténylegesen foglalkoztató gazdasági társaság a fiktív alvállalkozói szerződések alapján kiállított számlák áfa tartalmával jogosulatlanul csökkentette adófizetési kötelezettségét - közölték. A munkavállalók után fizetendő járulékokat a fiktív - és rendszeresen változó - munkaerő-kölcsönző cégek nem vallották be, illetőleg nem fizették meg a költségvetésnek. Az okozott vagyoni hátrány csaknem egymilliárd forint - tájékoztattak.

A főügyészség hét vádlottal szemben végrehajtandó szabadságvesztés, közügyektől eltiltás és pénzbüntetés kiszabására, míg további négy vádlottal szemben felfüggesztett szabadságvesztés és pénzbüntetés kiszabására tett indítványt. Az ügyben a Szolnoki Törvényszék dönt majd - szerepel a közleményben.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz

Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk

Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk