Poénkodós álláshirdetésben keres asszisztenst a Ryanair vezére
A könyvelő legyen dédelgetős és türelmes, mint egy szent, de Manchester United szurkolók, illetve biciklisek ne is jelentkezzenek - írja a hvg.hu.
Michael O'Leary volt az, aki taxinak vizsgáztatta le a saját kocsiját, és kifizetett minden költséget csak azért, hogy reggelente munkába menet a buszsávban kerülhesse ki a dugót, de szívesen húzott fel egy Puskás-mezt is, amikor az egyik magyarországi járatát jelentette be, a napokban pedig azt mondta a Brexit kapcsán, hogy Theresa May miniszterelnöknek fogalma sincs, mit csinál. O'Leary gyermekkora óta a Manchester City szurkolója.
A Ryanair most az alábbi szöveggel adott fel álláshirdetést:
A legrosszabb munka Írországban?????
Asszisztens a Ryanair vezérigazgatója mellé
Egy csillogó, ambiciózus, végzettséggel rendelkező könyvelőt keresünk, hogy asszisztense legyen a Ryanair félreértett, de imádott vezérigazgatójának, és olyan széles körben menedzselje a dolgokat, mint:
- Vállalati pénzügyek és portfóliómenedzsment
- Befektetési elemzések
- Adóügyek
- Projektmenedzsment és ingatlanfejlesztés
- Speciális projektek
- Általános robotolás
- MOL (azaz Michael O'Leary) dédelgetése
Létfontosságú követelmények:
- Vastag bőr
- Olyan türelem, mint egy szentnek
- Idegenkedés a hülyeségektől
- Saját gyűjtésű mondókák, esti mesék megléte
- Képesség alvás nélkül, vagy a külvilággal való kapcsolat nélkül dolgozni
- Az ego masszírozásához való szakképzettség
- Megjegyzés: A dublini fociklub és a Manchester United szurkolóit, illetve a bicikliseket nem csak automatikusan kizárjuk a jelentkezésből, de levadásszuk, megkínozzuk és lelőjük őket.
Ez a munkakör nagy lehetőség egy ambiciózus, motivált, gyakorlott könyvelőnek, hogy érdekes, nagy igényeket támasztó pozícióban dolgozzon. Ha sikeres, akkor a jelöltnek jó lehetőségei lesznek a Ryanair menedzsmentjén belüli továbblépésre.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

A tudás törvényei: a megértés kulcsa