kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Rekordszámú háziorvos hiányzik

Állami Egészségügyi Ellátóközpont adatai szerint december elsejére 334-re nőtt a tartósan betöltetlen háziorvosi praxisok száma. Ez azt jelenti, hogy az adott praxisban már legalább fél éve nincs orvos -írja a 24.hu

A legfrissebb összesítés szerint a legrosszabb helyzet Borsod-Abaúj-Zemplén megyében van. Itt 44 praxis áll üresen. Bácsszőlősön, Ibafán, Nemeskén és további 15 településen 2004 óta várnak háziorvosra. Budapesten 9 gyermekorvosi és hét felnőtt háziorvosi praxis tartósan betöltetlen. A VIII. kerületben négy, a XX. kerületben három praxisból hiányzik orvos. Emellett még országosan 75 betöltetlen gyermekorvosi praxis van - áll a 24.hu cikkében.

A kormány próbálja feltölteni ezeket az üres helyeket, amire programot is indított: egy év alatt 2,34 milliárd forintot fizettek ki azoknak, akik vállalják az adott praxis továbbvitelét. Ez fejenként 10 millió forintot is jelenthetett.

A paxisokban egyébként az átlagéletkor 57 év volt a háziorvosoknál 2015-ben. A teljes létszám 42,2 százalékát a 60 éves vagy annál idősebb háziorvos tette ki.

24.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk