Rekordszámú háziorvos hiányzik
Állami Egészségügyi Ellátóközpont adatai szerint december elsejére 334-re nőtt a tartósan betöltetlen háziorvosi praxisok száma. Ez azt jelenti, hogy az adott praxisban már legalább fél éve nincs orvos -írja a 24.hu
A legfrissebb összesítés szerint a legrosszabb helyzet Borsod-Abaúj-Zemplén megyében van. Itt 44 praxis áll üresen. Bácsszőlősön, Ibafán, Nemeskén és további 15 településen 2004 óta várnak háziorvosra. Budapesten 9 gyermekorvosi és hét felnőtt háziorvosi praxis tartósan betöltetlen. A VIII. kerületben négy, a XX. kerületben három praxisból hiányzik orvos. Emellett még országosan 75 betöltetlen gyermekorvosi praxis van - áll a 24.hu cikkében.
A kormány próbálja feltölteni ezeket az üres helyeket, amire programot is indított: egy év alatt 2,34 milliárd forintot fizettek ki azoknak, akik vállalják az adott praxis továbbvitelét. Ez fejenként 10 millió forintot is jelenthetett.
A paxisokban egyébként az átlagéletkor 57 év volt a háziorvosoknál 2015-ben. A teljes létszám 42,2 százalékát a 60 éves vagy annál idősebb háziorvos tette ki.
24.hu
A kormány próbálja feltölteni ezeket az üres helyeket, amire programot is indított: egy év alatt 2,34 milliárd forintot fizettek ki azoknak, akik vállalják az adott praxis továbbvitelét. Ez fejenként 10 millió forintot is jelenthetett.
A paxisokban egyébként az átlagéletkor 57 év volt a háziorvosoknál 2015-ben. A teljes létszám 42,2 százalékát a 60 éves vagy annál idősebb háziorvos tette ki.
24.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mérlegképes könyvelő képzés: 2026-ban a PENTA UNIÓ lett Az Év Felnőttképzője kategóriagyőztese TIPP
- A diákmunkások lehetnek a karácsonyi szezon szuper hősei TIPP
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Pénzügyi És Irodai Asszisztens (2026. 11. 12)
- Takarító (2026. 11. 14)
- Diákmunka az Anna Café-ban - Bazilika - Hostess (2026. 11. 14)
- Takarító (2026. 11. 14)
- Takarító (2026. 11. 14)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a novemberi esővíz gyűjtésénél?
- Novemberben is meg lehet metszeni a levendulát?
- A 4 legszebb karácsonyi szobanövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hatékony munka – hogyan szerezzük vissza a kontrollt az időnk és a figyelmünk felett?
A hatékonyságtámogató eszközök használatának egyik abszurd tanulsága, hogy nem feltétlenül az embereket lehet...
-
Hurrá, állást keresek...
10+1 tipp, ha szeretnéd elüldözni a legjobb embereid a cégtől
Adott egy kis magyar cég, ahol hatalmas a fluktuáció, és ennek az elsődleges oka maga a vezető. Tanulságos cikk, talán neked is segít.
-
Scotwork
Erőviszonyok tudatosítása
Amikor egy kisebb vállalkozás egy nagyobb céggel ül le tárgyalni, gyakran látjuk, hogy a kisebb cég tárgyalócsapatát a...
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon