kapubanner for mobile

Reményvesztett helyzetben a pályakezdők

A pályakezdő munkanélküliek közül a legtöbben segédmunkás, őr, adminisztrátor, eladó, felszolgáló, fodrász, illetve festő és mázoló posztra várnak. Aggodalomra ad okot, hogy a mintegy 33 ezer állástalan fiatal közel egynegyedének nincs szakmája, így nem is remélhet jobb állást a segédmunkánál - számol be a Világgazdaság.

A friss diplomás munkanélküliek listáját még mindig a tanítók vezetik, de a közgazdászok, a mezőgazdasági mérnökök és a középiskolai tanárok közül is több százan hiába próbálnak álláshoz jutni. A frissen végzettek esetében még nem lehet oka az állástalanságnak az elavult tudás, legfeljebb a piacképtelen végzettség. A Világgazdaság által megkérdezettek egyébként úgy vélik, főleg a feketemunka, a földrajzi mobilitás hiánya és a nem megfelelő munkamorál okozza a fiatalok elhelyezkedési nehézségét.

Egyelőre jócskán megcsappant a regisztrált pályakezdők száma, a tavalyi átlaghoz képest több mint hétezerrel vannak kevesebben. Ám még a munkaügyi tárca államtitkára szerint is csak átmeneti állapotról van szó. Csizmár Gábor úgy véli, augusztus-szeptemberben újra megemelkedik a regisztrált álláskeresők száma, mivel az elhelyezkedni képtelen, az idén végzett fiatalok ez idő tájt jelentkeznek be a munkaügyi központokba. Tavaly szeptemberben tetőzött a pályakezdő munkanélküliség, amikor az ötvenezret is átlépte a fiatal álláskeresők száma. Ennél csak 1993-94-ben volt súlyosabb a helyzet, ekkor ugyanis még a hatvanezret is meghaladta - áll a Világgazdaság írásában.

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek