- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Munkanélküliség az EU-tagállamokban 2023 januárjában
Így állt a munkanélküliségi ráta az EU-tagállamokban 2023 első hónapjában. Teljes cikk
A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon
Így változott hazánkban a munkanélküliségi ráta 2020 óta. Teljes cikk
A szakdolgozók számának alakulása a magyar egészségügyben
Így változott a betöltött egészségügyi állások száma Magyarországon 2005 és 2021 között. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Home Office 2 hónapja
- Négy hónap apaszabadságot ad a Morgan Stanley Budapesten 10 hónapja
- Hogyan vállalhatok E kategóriával munkát, hogy az ápolási segély ne vesszen el? 1 éve
- Mi fogja képezni a Csed alapját 3. gyerek után? 1 éve
- Egyre nagyobb teret kap a projektalapú munkavégzés, háttérbe szorul a lexikális tudás 1 éve
- Megalakult a Kisgyermekesek Érdekvédelmi Szövetsége 1 éve
- A nemi diszkrimináció megszüntetése 8 százalékkal növelné a régió GDP-jét 2 éve
- Még vonzóbbá teheti a fiatalokat a munkaadók számára az szja-mentesség 2 éve
- Be kellene vonni a 15-24 éveseket a munkaerőpiacra 2 éve
- A Z generáció tagjainak harmadát a szülők tartják el 2 éve
- Részmunkaidő: tényleg jó megoldás? 2 éve