Rokkantsági nyugdíj ideje beleszámít a munkaviszonyba?

A rokkantsági nyugdíj, majd megszűnését követően a rokkantsági ellátás folyósításának tartama sem szolgálati idő. A rokkantsági nyugdíj folyósítási tartama azért nem, mert saját jogú nyugellátásnak minősült, akárcsak az öregségi nyugdíj. A rokkantsági ellátás folyósítási tartama pedig azért nem, mert az ellátás összegéből nem vonnak nyugdíjjárulékot.

A rokkantsági nyugdíj mellett végzett munkával sem lehetett szolgálati időt szerezni (ahogyan az öregségi nyugdíj mellett végzett munkával sem lehet), viszont az ún. félszázalékos nyugdíjnövelésre (a TB nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény, a Tny. 22/A.§ (2) bekezdése alapján) jogot szerzett, amelyet az öregségi nyugdíja megállapításakor a nyugdíjbiztosító hivatalból beszámít.

A rokkantsági ellátása mellett végzett munkával viszont szerez szolgálati időt, amely a nyugdíja megállapítása során természetesen hozzáadódik a korábban szerzett szolgálati idejéhez.

A TB ellátásaira jogosultakról szóló 1997. évi LXXX. törvény, a Tbj. 5.§ (1) bekezdés g) pontja szerint e törvény alapján biztosított - és így szolgálati időt is szerez - a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban) személyesen munkát végző személy - a külön törvényben meghatározott közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével - amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincad részét.

Ha az Ön megbízási díja eléri a minimálbér 30%-át, akkor ennek alapján szolgálati időt is szerez a megbízás időtartamával.
A rokkantsági ellátása megőrzése érdekében viszont feltétel, hogy a rokkantsági ellátás mellett végzett munkával elérhető kereseti korlátot betartsa (három egymást követő naptári hónap mindegyikében nem lehet magasabb a keresete, mint a minimálbér másfélszerese).

Ha betölti a nyugdíjkorhatárát, akkor a versenyszférában korlátozás nélkül dolgozhat, ezt a nyugdíjhatóságnak nem kell bejelentenie. Az öregségi nyugdíja melletti munkával is a fent jelzett nyugdíjnövelésre szerezhet jogosultságot.

A nyugdíjkorhatára közeledtével ismerni érdemes információkról olvassa el az összefoglalómat.

A nyugdíjkorhatár betöltése után a nyugdíj igénylése nélkül történő további munkavégzéssel elérhető nyugdíjnövelésről ezt az összefoglalómat olvassa el.

Az Ön leírása alapján célszerűbb az Ön számára, ha a korhatára betöltésével igényli az öregségi nyugdíját és amellett dolgozik tovább.