Segíthet a munkáltató a családalapításban?
A családbarát munkahelyek azzal is támogathatják a családalapítás előtt álló munkatársaikat, ha intézményektől független perinatális szaktanácsadóhoz irányítják őket - írja közleményében Novák Julianna, az ELTE PPK perinatális munkacsoportjának szaktanácsadója.
A perinatális tudomány egyetlen egységes folyamatként kezeli a szülés-születés időszakát a fogantatástól a következő nemzedék megszületéséig. Egységes keretben foglalkozik az egészséges élettani folyamatokkal illetve ezek kóros formáival, elakadásaival, kudarcaival - írja Novák Júlianna.
Majd kifejti, mivel járulhat hozzá a munkáltató az említett akadályok leküzdéséhez. Hogyan nyújthat támogató hátteret a családalapítás előtt álló munkatársak számára
fogantatási nehézségek esetén,
esetleges veszteségek feldolgozásában,
a pozitív szülésélmény elérése érdekében,
a fenntarthatóság szempontjainak szem előtt tartásával
újabb családbarát intézkedések, kedvezmények bevezetésével?
Valószínű, hogy nem sok munkáltatónak áll a rendelkezésére ilyen gyakorlati eszköztár, melynek segítségével meghatározhatná a szükséges fejlesztések irányát, az egyes lépések kijelölését. Novák szerint erre kínál megoldást a perinatális tudomány eredményeinek alkalmazása, mely a társadalmi felelősségvállalás jegyében, széleskörű szemléletformálással, az egészségközpontú megközelítés megismertetésével és elterjesztésével járulhat hozzá a fenti célok eléréséhez - írja Novák Julianna.
Majd kifejti, mivel járulhat hozzá a munkáltató az említett akadályok leküzdéséhez. Hogyan nyújthat támogató hátteret a családalapítás előtt álló munkatársak számára
Valószínű, hogy nem sok munkáltatónak áll a rendelkezésére ilyen gyakorlati eszköztár, melynek segítségével meghatározhatná a szükséges fejlesztések irányát, az egyes lépések kijelölését. Novák szerint erre kínál megoldást a perinatális tudomány eredményeinek alkalmazása, mely a társadalmi felelősségvállalás jegyében, széleskörű szemléletformálással, az egészségközpontú megközelítés megismertetésével és elterjesztésével járulhat hozzá a fenti célok eléréséhez - írja Novák Julianna.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Karosszérialakatos (2026. 09. 12)
- Senior minőségügyi mérnök (2026. 09. 12)
- Quality mérnök (Veszprém) (2026. 09. 12)
- Villamos karbantartó (Győr) (2026. 09. 12)
Partnereink hírei
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
- Ősszel elülteted, télre lerágják, így védd meg a fiatal gyümölcsfákat a vadaktól
- Krizantém: ha ezekre figyelsz, roskadozni fog a virágoktól
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés