1. Főoldal
  2. Egészség, Wellbeing
  3. Segíthet a munkáltató a családalapításban?
támogatás  munkáltató  családalapítás  perinatális  
Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Segíthet a munkáltató a családalapításban?

A családbarát munkahelyek azzal is támogathatják a családalapítás előtt álló munkatársaikat, ha intézményektől független perinatális szaktanácsadóhoz irányítják őket - írja közleményében Novák Julianna, az ELTE PPK perinatális munkacsoportjának szaktanácsadója.

A perinatális tudomány egyetlen egységes folyamatként kezeli a szülés-születés időszakát a fogantatástól a következő nemzedék megszületéséig. Egységes keretben foglalkozik az egészséges élettani folyamatokkal illetve ezek kóros formáival, elakadásaival, kudarcaival - írja Novák Júlianna.

Majd kifejti, mivel járulhat hozzá a munkáltató az említett akadályok leküzdéséhez. Hogyan nyújthat támogató hátteret a családalapítás előtt álló munkatársak számára

  • fogantatási nehézségek esetén,
  • esetleges veszteségek feldolgozásában,
  • a pozitív szülésélmény elérése érdekében,
  • a fenntarthatóság szempontjainak szem előtt tartásával
  • újabb családbarát intézkedések, kedvezmények bevezetésével?

    Valószínű, hogy nem sok munkáltatónak áll a rendelkezésére ilyen gyakorlati eszköztár, melynek segítségével meghatározhatná a szükséges fejlesztések irányát, az egyes lépések kijelölését. Novák szerint erre kínál megoldást a perinatális tudomány eredményeinek alkalmazása, mely a társadalmi felelősségvállalás jegyében, széleskörű szemléletformálással, az egészségközpontú megközelítés megismertetésével és elterjesztésével járulhat hozzá a fenti célok eléréséhez - írja Novák Julianna.

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz

    A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk

    A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók

    A „csendes órák” egyre jelentősebb szerepet játszanak a digitális zaj csökkentésében - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk

    Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás?

    Ha választanod kell a mozgás és az alvás között, a tudomány szerint a pihentető éjszaka a jobb befektetés. Egy friss, 28 millió napnyi adatot... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Érdemes megtanulni állást keresni

    A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

    A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026
    Iratkozzon fel hírlevelünkre

    Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

    Feliratkozom >>
    Kövessen Facebookon

    Már 30 ezren vagyunk.

    Követem >>
    Kövessen Linkedinen