Segítségért kiált a Wal-Mart
A világ legnagyobb kereskedelmi hálózata külső segítséget kér diszkriminációs és emberi jogokkal kapcsolatos botrányai miatt megtépázott tekintélyének helyreállításához. A Wal-Mart két álláshirdetést jelentetett meg, melyekben kríziskezelő szakembereket keres.
Wal-Mart-ellenes plakát Az új menedzsereknek kell majd a Wal-Mart kríziskommunikációs feladatait ellátni. A sajtóosztályokon megszokott tevékenység helyett az álláshirdetésekre jelentkezőknek tudniuk kell a beérkező hívásokat priorizálni, illetve minél gyorsabban "lerendezni" a telefonálókat, ami szintén a válságmenedzselési feladatokra utal - áll az International Herald Tribune szerint a pályázatokban. Mona Williams szóvivő szerint a céghez naponta több száz érdeklődő telefonhívás érkezik a sajtó részéről.
A két meghirdetett állásból következtetni lehet a mamutcégnél - illetve annak pr-osztályánál - jelenleg uralkodó hangulatra. Az 1990-es évek elején a társaságnak alig volt olyan dolgozója, aki a fogyasztói kapcsolattartással foglalkozott, manapság viszont több tucat alkalmazott - köztük számos politikai marketingben is jártas szakember - dolgozik a pr-részlegen.
A Crowe-Innes & Associates menedzserközvetítő cég által összeállított hirdetéseket az óriáscégre nyomást gyakorló Wal-Mart Watch nevű szervezet adta a New York Times-nak publikálásra. A szervezet folyamatosan arra próbálja rávenni a vállalatot, hogy dolgozói kizsákmányolása és diszkriminálása helyett kínáljon nekik jobb fizetéseket és juttatásokat.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk
Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el,... Teljes cikk
Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk

A tudás törvényei: a megértés kulcsa