Segítségért kiált a Wal-Mart
A világ legnagyobb kereskedelmi hálózata külső segítséget kér diszkriminációs és emberi jogokkal kapcsolatos botrányai miatt megtépázott tekintélyének helyreállításához. A Wal-Mart két álláshirdetést jelentetett meg, melyekben kríziskezelő szakembereket keres.
Wal-Mart-ellenes plakát Az új menedzsereknek kell majd a Wal-Mart kríziskommunikációs feladatait ellátni. A sajtóosztályokon megszokott tevékenység helyett az álláshirdetésekre jelentkezőknek tudniuk kell a beérkező hívásokat priorizálni, illetve minél gyorsabban "lerendezni" a telefonálókat, ami szintén a válságmenedzselési feladatokra utal - áll az International Herald Tribune szerint a pályázatokban. Mona Williams szóvivő szerint a céghez naponta több száz érdeklődő telefonhívás érkezik a sajtó részéről.
A két meghirdetett állásból következtetni lehet a mamutcégnél - illetve annak pr-osztályánál - jelenleg uralkodó hangulatra. Az 1990-es évek elején a társaságnak alig volt olyan dolgozója, aki a fogyasztói kapcsolattartással foglalkozott, manapság viszont több tucat alkalmazott - köztük számos politikai marketingben is jártas szakember - dolgozik a pr-részlegen.
A Crowe-Innes & Associates menedzserközvetítő cég által összeállított hirdetéseket az óriáscégre nyomást gyakorló Wal-Mart Watch nevű szervezet adta a New York Times-nak publikálásra. A szervezet folyamatosan arra próbálja rávenni a vállalatot, hogy dolgozói kizsákmányolása és diszkriminálása helyett kínáljon nekik jobb fizetéseket és juttatásokat.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A készségalapú felvétel évek óta a toborzás megújulásának ígérete, a mindennapi gyakorlatban azonban csak lassan nyer teret. Egy friss nemzetközi... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az önéletrajzban feltüntetett hobbik az első szűrésnél is döntőek lehetnek – és nem mindegy, mit árulnak el rólunk. A... Teljes cikk
2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben