Sokan már a nyáron kaphatnak lakáshitel támogatást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2014. január 1-től a személyi jövedelemadó törvény szerint adómentesen támogathatja a munkáltató a munkavállalója lakáscélú hitelének törlesztését. Az új lehetőség a megvalósításkor rengeteg kérdést vetett fel, de 2014 áprilisában megjelent az ehhez kapcsolódó NGM rendelet, mely tisztázta ezeket – írja a Cafeteriatrend.hu.
Vajon mikor várhatják a dolgozók a kézzel fogható segítséget? Élnek a cégek már most az új lehetőséggel, vagy csak a nyári szabadságok után indulnak az első utalások?
A www.cafeteriatrend.hu szakportál 2014 májusában 248 munkáltató véleménye, elképzelései alapján vizsgálta, hogy ők mikorra tervezik a lakáscélú hitel törlesztés támogatásának első kiadását. Optimizmusra ad okot, hogy válaszadók 8 százaléka úgy nyilatkozott, hogy már élt is ezzel az adómentes lehetőséggel.
A válaszok alapján úgy látszik, hogy a cégek jellemzően nem várnak, hanem folyamatosan dolgoznak az új juttatási elem használatán. A megkérdezett munkáltatók 31,5 százalékánál hamarosan - még a nyár végéig - megvalósul a hitel támogatás első utalása, de őszre a cégek majdnem fele (41,2%) túl lesz ezen.
A válaszadók 18,6 százaléka nyilatkozott úgy, hogy az idén még gyűjti a tapasztalatokat, és 2015-ben kezd neki az új elem juttatási rendszerbe illesztésének.
A kitöltők mindössze 28,2 százaléka nyilatkozott úgy, hogy egyáltalán nem tervezi sem idén, sem jövőre, hogy a juttatási palettájuk részévé teszik a lakáshitel törlesztésének adómentes támogatását.
A www.cafeteriatrend.hu szakportál 2014 májusában 248 munkáltató véleménye, elképzelései alapján vizsgálta, hogy ők mikorra tervezik a lakáscélú hitel törlesztés támogatásának első kiadását. Optimizmusra ad okot, hogy válaszadók 8 százaléka úgy nyilatkozott, hogy már élt is ezzel az adómentes lehetőséggel.
A válaszok alapján úgy látszik, hogy a cégek jellemzően nem várnak, hanem folyamatosan dolgoznak az új juttatási elem használatán. A megkérdezett munkáltatók 31,5 százalékánál hamarosan - még a nyár végéig - megvalósul a hitel támogatás első utalása, de őszre a cégek majdnem fele (41,2%) túl lesz ezen.
A válaszadók 18,6 százaléka nyilatkozott úgy, hogy az idén még gyűjti a tapasztalatokat, és 2015-ben kezd neki az új elem juttatási rendszerbe illesztésének.
A kitöltők mindössze 28,2 százaléka nyilatkozott úgy, hogy egyáltalán nem tervezi sem idén, sem jövőre, hogy a juttatási palettájuk részévé teszik a lakáshitel törlesztésének adómentes támogatását.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?