Sorra dőlnek meg a biztonsági őrök munkaerő-kölcsönzésével foglalkozó cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÉlet-halál harc dúl a vagyonvédelmi cégek piacán, az győz, aki olcsóbban jut munkaerőhöz. Sorra alakultak és dőltek meg a biztonsági őrök munkaerő-kölcsönzésével ügyeskedő bűnszervezetek - derül ki a Kékfény című műsorból.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kommandósai nemrég rajtaütöttek egy feltételezett bűnszervezet vezetőjének házánál. A szervezet megbízásait nem saját alkalmazottaik látták el, hanem ehhez, a bűnszervezet által létrehozott kisebb cégektől kölcsönöztek munkaerőt - írja a hirado.hu.
Az őrzést, védelmet ténylegesen teljesítő vagyonőrök úgynevezett „bukó cégekhez” voltak bejelentve alkalmazottként, csakhogy ezek a „bukó cégek” a dolgozók után a kötelező járulékokat nem fizették meg.
Így óriási adó- és tb-tartozást halmoztak fel, majd csődöt jelentettek vagy eltűntek. Nem egyedi esetről van szó - mondta a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara elnöke.
Fialka György úgy fogalmazott: a vállalkozások, amik két-három hónapig élnek, aztán megszűnnek, felszámolják, eladják, vagy csődbe viszik, semmi egyebet nem csinálnak, csak felveszik az alkalmazottakat, továbbadják őket vagyonvédelmi cégeknek, akik nem is tudnak arról, hogy szabálytalanul alkalmazott embereket „kaptak”.
Fialka György azt mondta, nagyon telített a vagyonvédelmi szakma, sokan próbálnak szerencsét, nem mindig tisztességes eszközökkel. Véleménye szerint a piaci harcban mindig az győz, aki olcsóbban veszi az embert.
A kamarai elnök szerint a Belügyminisztérium minden évben kibocsát egy, a kamarával egyeztetett összeget, amit megfelelő rezsióradíjnak tart.
Ez jelenleg 2375 forint. Fialka szerint ebből már tisztességesen meg lehet élni, azonban vannak hírek arról, hogy már 700 forintos órabérért is találnak munkaerőt a cégek úgy, hogy már nem fizetik a járulékokat.
hirado.hu/kékfény
Az őrzést, védelmet ténylegesen teljesítő vagyonőrök úgynevezett „bukó cégekhez” voltak bejelentve alkalmazottként, csakhogy ezek a „bukó cégek” a dolgozók után a kötelező járulékokat nem fizették meg.
Így óriási adó- és tb-tartozást halmoztak fel, majd csődöt jelentettek vagy eltűntek. Nem egyedi esetről van szó - mondta a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara elnöke.
Fialka György úgy fogalmazott: a vállalkozások, amik két-három hónapig élnek, aztán megszűnnek, felszámolják, eladják, vagy csődbe viszik, semmi egyebet nem csinálnak, csak felveszik az alkalmazottakat, továbbadják őket vagyonvédelmi cégeknek, akik nem is tudnak arról, hogy szabálytalanul alkalmazott embereket „kaptak”.
Fialka György azt mondta, nagyon telített a vagyonvédelmi szakma, sokan próbálnak szerencsét, nem mindig tisztességes eszközökkel. Véleménye szerint a piaci harcban mindig az győz, aki olcsóbban veszi az embert.
A kamarai elnök szerint a Belügyminisztérium minden évben kibocsát egy, a kamarával egyeztetett összeget, amit megfelelő rezsióradíjnak tart.
Ez jelenleg 2375 forint. Fialka szerint ebből már tisztességesen meg lehet élni, azonban vannak hírek arról, hogy már 700 forintos órabérért is találnak munkaerőt a cégek úgy, hogy már nem fizetik a járulékokat.
hirado.hu/kékfény
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?