Sport, online pszichológiai segítségnyújtás, tanácsadás - díjazott stresszkezelő gyakorlatok

A cégek harmadánál tabutéma a stressz, holott a munkavállalók több mint fele szerint az jelenti a legnagyobb munkavédelmi kockázatot. A depressziót vagy szorongást a felmérésben megkérdezettek 27 százaléka tapasztalt az elmúlt egy évben- derül ki az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) felméréséből.

Az "Egészséges munkahelyek - Kezeljük a stresszt!" kampány része az Európai Helyes Gyakorlat pályázat. A díjátadó ünnepségét Lettországban rendezték meg, ahol 11 innovatív és kiváló példát díjaztak. A díjazott gyakorlatokat Európa-szerte különböző ágazatokban tevékenykedő vállalatnál vezettek be a pszichoszociális kockázatok és stressz kezelésére - írja a Hvg.hu.

Mindegyik pályázatra igaz, hogy a felsővezetés és a dolgozók egyaránt aktívan részt vesznek a probléma megoldásában. Egy szlovák és egy török vállalat például folyamatos sportolási lehetőséggel, míg egy spanyol repülőgépgyártó cég online pszichológiai segítségnyújtással, vagy egy acélgyártó üzem folyamatosan biztosított tanácsadással kezeli a problémát, amelybe nemcsak a munkatársakat, de azok családtagjait is bevonják. Angol, belga, német, finn és máltai vállalatoknál a menedzsment külön tréningen vesz részt, ahol megismerik a munkahelyi stressz káros hatásait, egy belga elektrotechnikai cég pedig külön figyelmet fordít arra, hogy a dolgozókkal részletesen ismertesse az előttük álló fejlődési, előrelépési lehetőségeket - tudósít a Hvg.hu.

Magyarországról nem kerültek döntőbe az itthoni nyertesek.

Hvg.hu