Megjelent: 9 éve

Szereti a munkáját? Tud még lelkesedni érte?

A fenti kérdést tettük fel olvasóinknak. Az eredményekből úgy tűnik, nagyjából ugyanannyian élvezik, amit csinálnak, mint ahányan kényszerűségből, kifejezetten a megélhetésért végzik a munkájukat. Illetve van egy jelentős "tartalék", a válaszadók negyede, aki szereti a szakmáját, de a jelenlegi munkája nem hoz számára elégedettséget, kihívást, amit lehet, hogy a megfelelő vezetői figyelemmel pozitívba lehetne fordítani.

Szokták mondani, hogy igazán szerencsés, akinek a munkája a hobbija vagy szenvedélye a hivatása. Ez valóban nem mindegy abból a szempontból, hogy mivel a hétköznapok nagy részét munkával töltjük, valamint a társadalmunkban már pár száz éve a munka az identitásnak egy jelentős szeletét teszi ki, nem árt, ha jól érezzük magunkat abban, amit csinálunk. Sajnos, azonban ez nem mindig van így.

Nem reprezentatív olvasói felmérésünkből kiderült, közel 30-30% azoknak az aránya, akik szeretik és élvezik, amit csinálnak, mint azoknak, akik nem szeretik, de meg kell élniük valamiből. Még nagyjából a válaszadók negyede mondta azt, hogy alapvetően szereti a szakmáját, de a mostani munkája nem jelent számára kihívást.



A maradék 8% közömbös, 7% pedig sosem lelkesedett azért, amit csinált.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon

Az orvosok létszámának növekedése együtt járt a szakképesítések számának bővülésével is. 2024-ben a dolgozó orvosok több mint egyötödének... Teljes cikk

Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon

Így alakult a teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete az egészségügyi foglalkozásúak körében a KSH adatai szerint. Teljes cikk

Az egészségi okból magukat súlyosan korlátozottnak vallók aránya nem és iskolai végzettség szerint - grafikon

2024-ben hazánk 16 éves és idősebb lakosságának mintegy 6%-a vallotta magát súlyosan korlátozottnak, a férfiak 5 és a nők 7%-a. A nők vélekedése... Teljes cikk