Megjelent: 11 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Szinte vállalat épült a segítésre

A MigSzol menekülteket segítő csapata Szegeden, két hét alatt szinte egy vállalatot épített ki, írja a Népszabadság.

Olyan, mintha két hét alatt egy közepes vállalat épült volna föl a semmiből, szervezeti struktúrával, sok-sok munkavállalóval. Annyi a különbség, hogy itt csak önkéntesek vannak, akiktől kérni lehet, elmondani, mi hogyan célszerű, de nem utasíthatunk senkit, hiszen mi is ugyanúgy önkéntesek vagyunk – mondta a lapnak Szőke-Tóth Ágnes, aki a második nap lépett be a migránsok segítését célzó Facebook csoportba, és akinek több éves tapasztalata van a munkaerő-kiválasztásban.

Népszabadság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Relokáció

Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő

A bértranszparencia bevezetésének kulcsa, hogy a vállalatok mennyire készülnek fel és hogyan alakítják át a bérezési, juttatási és expat szabályzataikat. A nemzetközi mobilitás területén ez különösen fontos, hiszen a változás érinti a bérsávok kialakítását, az expat csomagok kommunikációját, valamint a külföldi és helyi munkavállalók közötti kompenzációs különbségek kezelését is. Cziczárdi Györgyi írása.

További cikkek

Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő

A bértranszparencia bevezetésének kulcsa, hogy a vállalatok mennyire készülnek fel és hogyan alakítják át a bérezési, juttatási és expat... Teljes cikk

Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén

Szentendre lett a legideálisabb település Budapest környékén a hibrid munkavégzéshez egy friss Ingázóváros Index szerint. A rangsorban olyan... Teljes cikk

Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban?

Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Szinte vállalat épült a segítésre

Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A fiatal migránsoknak jár a kiváló oktatás

A fiatal migránsoknak jár a kiváló oktatás

Az Év Önkéntesei 2017-ben

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló