Szipkázza a munkahelyeket Kelet-Európa Nagy-Britanniából
Ahogy közeledik a Brexit időpontja egyre komolyabb a verseny a kelet-közép európai országok között, hogy minél több áttelepülő projektet csábítsanak magukhoz, írja a Napi.hu.
A BlackRock vagyonkezelő cég például 500 munkahellyel bővíti budapesti központját. A magyar kormány közel egymillió dollár képzési támogatást nyújt a projekthez. Marketingeseket, pénzügyi modellezőket és más szakmák képviselőit keresik az itteni bővítéshez.
Óriási képzett munkaerő áramlás indulhat meg a régió felé, amellyel a pénzügyi, jogi, kutatási és tervezési állások száma megháromszorozódhat. A versenyben egyelőre Lengyelország áll az élen, írja a Napi.hu. Lengyelországban 936 vállalati központ 212 ezer embernek ad munkát, ez 2020-ra 300 ezerre mehet fel.
Meghatározó kérdés lesz a bérek mértéke, amely jelentősen el van maradva Nyugat-Európától, mert épp az elvándorlás okán, a munkaerőhiány miatt nőttek a fizetések így is, csak a felét vagy kevesebb, mint a felét keresi például egy szoftverfejlesztő, mint nyugaton.
Napi.hu
Óriási képzett munkaerő áramlás indulhat meg a régió felé, amellyel a pénzügyi, jogi, kutatási és tervezési állások száma megháromszorozódhat. A versenyben egyelőre Lengyelország áll az élen, írja a Napi.hu. Lengyelországban 936 vállalati központ 212 ezer embernek ad munkát, ez 2020-ra 300 ezerre mehet fel.
Meghatározó kérdés lesz a bérek mértéke, amely jelentősen el van maradva Nyugat-Európától, mert épp az elvándorlás okán, a munkaerőhiány miatt nőttek a fizetések így is, csak a felét vagy kevesebb, mint a felét keresi például egy szoftverfejlesztő, mint nyugaton.
Napi.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél
A szegedi BYD-gyár építkezésén dolgozó kínai munkások körülményeiről súlyos megállapításokat tett egy nemzetközi szervezet: beszámolók... Teljes cikk
Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő
A bértranszparencia bevezetésének kulcsa, hogy a vállalatok mennyire készülnek fel és hogyan alakítják át a bérezési, juttatási és expat... Teljes cikk
Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén
Szentendre lett a legideálisabb település Budapest környékén a hibrid munkavégzéshez egy friss Ingázóváros Index szerint. A rangsorban olyan... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 2 napja
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 1 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 1 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 2 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 2 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- irodai adminisztrátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Varrnónő
- fogászati szakasszisztens
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Aftersales Sales Manager (Emea / Eastern Region) (2026. 04. 18)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 18)
- Manufacturing and Product Costing Manager / Germany / (2026. 04. 18)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?