Támogatás üzleti intelligenciarendszer fejlesztésére
Humánügyviteli adatokon alapuló számítógépes program fejlesztésére mintegy 520 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a Nexon Kft., valamint a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. konzorciuma.
A Nexon Kft. hétfői tájékoztatása szerint az Új Széchenyi Terv Gazdaságfejlesztési Operatív Programban kiírt "Piacorientált kutatás-fejlesztési tevékenység támogatása" című pályázaton nyert támogatást a konzorcium a humán erőforrás (HR) szakma kihívásaira választ adó komplex szolgáltatás-informatikai keretrendszer prototípus és humánügyviteli adatokon alapuló üzleti intelligenciarendszer fejlesztésére fordítja.
A projekt előkészítése 2012 év elején kezdődött, és a tervek szerint 2014 májusában fejeződik be, teljes költsége meghaladja a 680 millió forintot.
A 26 hónapra tervezett K+F projekt eredményeire alapozva a Nexon tovább kívánja növelni innovációs előnyét a HR szolgáltatásokban - közölte a cég.
A humán erőforrás (HR) menedzsment jelentős átalakuláson megy át, az új technológiák, köztük a felhő alapú szolgáltatás, a mobil eszközök, a közösségi médiák gyökeresen megváltoztatják a HR szakma jelenét és jövőjét. A humánügyviteli adatokon alapuló üzleti intelligenciarendszerek kialakítása kutatási fejlesztési fázisban tart az egész világon - emelte ki a kft. közleményében.
A projekt előkészítése 2012 év elején kezdődött, és a tervek szerint 2014 májusában fejeződik be, teljes költsége meghaladja a 680 millió forintot.
A 26 hónapra tervezett K+F projekt eredményeire alapozva a Nexon tovább kívánja növelni innovációs előnyét a HR szolgáltatásokban - közölte a cég.
A humán erőforrás (HR) menedzsment jelentős átalakuláson megy át, az új technológiák, köztük a felhő alapú szolgáltatás, a mobil eszközök, a közösségi médiák gyökeresen megváltoztatják a HR szakma jelenét és jövőjét. A humánügyviteli adatokon alapuló üzleti intelligenciarendszerek kialakítása kutatási fejlesztési fázisban tart az egész világon - emelte ki a kft. közleményében.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát
A CES 2026 egyik legnagyobb meglepetése az LG CLOiD robotja, amely háztartási feladatokat automatizál a mosástól az ételkészítésig. Bár elsőre... Teljes cikk
"Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor
A CATL elindította a világ első, humanoid robotokkal működő akkumulátorcsomag-gyártó sorát. A rendszerben a „Xiaomo” nevű humanoid robot több,... Teljes cikk
Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból
A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 4 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 4 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 5 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 6 hónapja
- Hankó Balázs: megújult a Neptun-rendszer 7 hónapja
- Okos munkahelyi rendszerek: kényelem és biztonság minden nap 8 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 8 hónapja
- Megvan az AmCham új HR bizottsági elnöke 8 hónapja
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében 9 hónapja
- Teljes munkavállalói életciklus egy kézben 10 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépszerelő
- Területi értékesítési képviselő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Értékesítési vezető
- Minőségügyi munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Udvaros / kerti kisegítő állás Zsámbékon SZÁLLÁSSAL – azonnali kezdéssel (2026. 02. 13)
- Udvaros / kerti kisegítő állás Zsámbékon SZÁLLÁSSAL – azonnali kezdéssel (2026. 02. 13)
- Udvaros / kerti kisegítő állás Zsámbékon SZÁLLÁSSAL – azonnali kezdéssel (2026. 02. 13)
- Udvaros / kerti kisegítő állás Zsámbékon SZÁLLÁSSAL – azonnali kezdéssel (2026. 02. 13)
Partnereink hírei
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig