Támogatás üzleti intelligenciarendszer fejlesztésére
Humánügyviteli adatokon alapuló számítógépes program fejlesztésére mintegy 520 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a Nexon Kft., valamint a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. konzorciuma.
A Nexon Kft. hétfői tájékoztatása szerint az Új Széchenyi Terv Gazdaságfejlesztési Operatív Programban kiírt "Piacorientált kutatás-fejlesztési tevékenység támogatása" című pályázaton nyert támogatást a konzorcium a humán erőforrás (HR) szakma kihívásaira választ adó komplex szolgáltatás-informatikai keretrendszer prototípus és humánügyviteli adatokon alapuló üzleti intelligenciarendszer fejlesztésére fordítja.
A projekt előkészítése 2012 év elején kezdődött, és a tervek szerint 2014 májusában fejeződik be, teljes költsége meghaladja a 680 millió forintot.
A 26 hónapra tervezett K+F projekt eredményeire alapozva a Nexon tovább kívánja növelni innovációs előnyét a HR szolgáltatásokban - közölte a cég.
A humán erőforrás (HR) menedzsment jelentős átalakuláson megy át, az új technológiák, köztük a felhő alapú szolgáltatás, a mobil eszközök, a közösségi médiák gyökeresen megváltoztatják a HR szakma jelenét és jövőjét. A humánügyviteli adatokon alapuló üzleti intelligenciarendszerek kialakítása kutatási fejlesztési fázisban tart az egész világon - emelte ki a kft. közleményében.
A projekt előkészítése 2012 év elején kezdődött, és a tervek szerint 2014 májusában fejeződik be, teljes költsége meghaladja a 680 millió forintot.
A 26 hónapra tervezett K+F projekt eredményeire alapozva a Nexon tovább kívánja növelni innovációs előnyét a HR szolgáltatásokban - közölte a cég.
A humán erőforrás (HR) menedzsment jelentős átalakuláson megy át, az új technológiák, köztük a felhő alapú szolgáltatás, a mobil eszközök, a közösségi médiák gyökeresen megváltoztatják a HR szakma jelenét és jövőjét. A humánügyviteli adatokon alapuló üzleti intelligenciarendszerek kialakítása kutatási fejlesztési fázisban tart az egész világon - emelte ki a kft. közleményében.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mérlegképes könyvelő képzés: 2026-ban a PENTA UNIÓ lett Az Év Felnőttképzője kategóriagyőztese TIPP
- A diákmunkások lehetnek a karácsonyi szezon szuper hősei TIPP
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 11. 06)
- Adminisztrátor (2026. 11. 11)
- Udvaros (2026. 11. 11)
- konyhai kisegítő (2026. 11. 11)
- Pénzügyi asszisztens (2026. 11. 11)
Partnereink hírei
- Miért kell Márton-napkor libát enni?
- Novemberi tél alá vetés: így álljunk neki
- Karácsonyi kaktusz: így hoz rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon