Megjelent: 3 éve

Támogatást várnak a gyerekorvosok

Póta György, a Házi Gyerekorvosok Egyesületének elnöke azt várja az új kormánytól, hogy vegye figyelembe a gyermekorvosok speciális helyzetét, támogassa őket máshogyan, mint az általános háziorvosokat - írja a Magyar Idők.

Póta György szerint a gyermekorvosok mást tanultak és másfajta munkát végeznek, mint a többi orvos. Munkájukban sokkal fontosabb szerepet kap a prevenció. Ennek része a védőoltások beadása, a szülők tájékoztatása, a szűrővizsgálatok és az egészséges életre való nevelés is - írják.

Ezeket a speciális feladatokat eddig sem a munkakörülményeikbe, sem a finanszírozásukba nem emelték be. Póta szeretné, ha nem vennék őket egy kalap alá a háziorvosi praxissal. "Az egész gyermekgyógyász szakma nevében mondhatom, ha több kompetenciát és több finanszírozást kapnánk a többletmunkához, azzal tehermentesíthetnénk a kórházi gyermekorvosokat és szakrendeléseket" - nyilatkozta.

A következő években tömegével mennek nyugdíjba a gyerekorvosok, ha nem valósul meg a szerkezeti átalakulás, és nem lesz utánpótlás, akkor tíz év múlva megszűnik a gyermekorvosi ellátás az alapellátáson belül - mondja a szakember.

Magyar Idők
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaviszonyként ismerné el az otthonápolást és gondozást az MSZP

Nyugdíjra jogosító munkaviszonyként ismeri el a családon belüli tartós ápolást és gondozást az MSZP, ha kormányra jut jövőre. Teljes cikk

Az emelés ellenére a román minimálbér többet ér, mint a magyar

Hiába magasabb a magyar minimálbér, mint Romániában, az ottani árszínvonal több termék és szolgáltatás beszerzését teszi lehetővé. Teljes cikk

Négy százalékkal nő az MVM-dolgozók alapbére

Három évre szóló bérfejlesztésről egyezett meg az MVM csoport menedzsmentje az érdekképviseletekkel - közölte a vállalat. Teljes cikk