Támogatják a 45 éven felüliek foglalkoztatását

Címlap >> MunkajogTámogatják a 45 éven felüliek foglalkoztatását /uzletinegyed/allas-karrier/munkajog/20031028tamogatja.html" [origo]" " " Támogatják a 45 éven felüliek foglalkoztatását2003. október 28., kedd, 13:00|Utolsó módosítás: 2003. október 28., kedd, 13:33A cikk betűmérete :kisebbnagyobbBővültek a foglalkoztatási és képzési támogatások: ezentúl többek között az a munkáltató is támogatást igényelhet a munkaügyi központtól, aki 45 éven felüli munkanélkülit alkalmaz, illetve aki részmunkaidős foglalkoztatást vállal.Képzési támogatásokAjánlatÁlláskeresési juttatást kaphatnak a munkanélküliekA foglalkoztatási támogatásokról szóló jogszabály szerint - 6/1996. (VII. 16. ) MüM rendelet - az egyetemi felkészítő képzéshez nem adható képzési támogatás. A jogszabály novembertől hatályos módosítása azonban lehetővé teszi az ilyen típusú képzések támogatását is, ha a képzésben való részvételt a cigány kisebbségi önkormányzat, önkormányzati társulás vagy bíróság által nyilvántartásba vett cigány érdek-képviseleti szerv szervezi. A munkaügyi központ a képzést szervező szervezet véleményének kikérésével választja ki azokat a munkanélkülieket, akiket képzési támogatásban részesít.Azoknak a munkavállalóknak a képzése, akik ugyan munkaviszonyban állnak, de rendszeres foglalkoztatásuk képzés nélkül nem biztosítható, akkor támogatható a jövőben, ha a munkaadó írásban vállalja, hogy a munkavállalót a képzés befejezését követően legalább a képzés időtartamával azonos ideig továbbfoglalkoztatja, és a képzés költségeihez a munkaadó is hozzájárul, vagy saját maga vagy képző intézmény bevonásával biztosítja a képzés lebonyolításához szükséges szakmai, tárgyi, technikai és személyi feltételeket. Nem kell hozzájárulnia a munkáltatónak a költségekhez, ha olyan munkavállalót képeznek át, aki a támogatási kérelem benyújtásakor betöltötte a 45. életévét. A támogatási kérelmet a munkaügyi központhoz kell benyújtani, s a kérelemnek tartalmaznia kell: a képzés szükségességét, célját, gazdálkodási és foglalkoztatási szempontból várható eredményét,a képzési program rövid ismertetését, a képzéssel megszerezhető képesítést,a részt vevők létszámát, kor és iskolai végzettség szerinti összetételét,a lebonyolításhoz szükséges feltételeket,a program összes, illetve fajlagos költségeit (Ft/fő/óra) a munkaadói hozzájárulás mértékét, ideértve a munkaadó által a képzésben részt vevő részére kifizetendő keresetkiegészítést,a képzésben részt vevők további foglalkoztatására vonatkozó munkaadói nyilatkozatot.45 éven felüliek foglalkoztatási támogatásaAjánlatMunkanélküli ellátásokAmennyiben a munkaadó olyan, a munkaügyi központ által kiközvetített munkanélküli foglalkoztatását vállalja, aki a támogatás iránti kérelem benyújtásakor betöltötte a 45. életévét és már legalább három hónapja nyilvántartott munkanélküli, foglalkoztatási támogatást igényelhet a munkaügyi központtól. A támogatás legfeljebb két évig folyósítható, és a munkabér 70-100 százalékáig terjedhet.Részmunkaidős foglalkoztatás támogatásaAjánlatFoglalkoztatási támogatásokFoglalkoztatási támogatást igényelhet az a munkáltató, aki legalább a teljes munkaidő felét, de legfeljebb a háromnegyedét elérő munkaidőben olyan személy foglalkoztatását vállaljaakit a munkaügyi központ legalább három hónapja munkanélküliként nyilvántart, vagyaki az előző feltételnek ugyan nem felel meg, de saját háztartásában legalább egy tizennégy évesnél fiatalabb gyermeket nevel, vagy ápolási díjban részesül.Támogatásként a munkavállaló munkabérének és járulékainak legfeljebb 75 százaléka és/vagy a munkába járásával kapcsolatban felmerült helyközi utazási költségek munkaadót terhelő része téríthető meg legfeljebb egy évig. A munkáltatónak vállalnia kell azt is, hogy legalább a támogatás folyósítási idejének megfelelő ideig tovább foglalkoztatja a munkavállalót.[origo]Korábban:Stagnált a munkanélküliség