Megjelent: 13 éve

Tanácsok csalódott karrieristáknak

Cynthia Shapiro szerint teljesen mindegy, mennyire vagyunk profik, elég néhány gyengeség, és soha nem leszünk megbecsült alkalmazottak a munkahelyünkön. A legtöbb szakértői poszton dolgozó, sőt még sok középvezető is a napi feladatot a saját belátása alapján végzi, és nem a vállalata vagy még inkább a főnöke elvárásait követve. Az előrelépéshez fel kell adni saját napirendünket, és mindent úgy csinálni, ahogy azt a főnök kívánja, akkor is, ha azokat értelmetlennek tartjuk - emeli ki a coach. A másik alapvető hiba, hogy sokan képtelenek tartani a véleményüket, "beszólnak" a főnöknek, kritizálják a folyamatokat, a kitűzött célokat, s hiába építő jelleggel teszik ezt, a negatív véleményt azonnal megjegyzik a főnökök. Ha munkáról van szó, sokkal fontosabb, hogy pozitív legyél, mint hogy jártas a szakmádban - mondja Shapiro.

A panaszkodással is vigyázni kell, különösen ha a főnök helyett a HR-eseket célozzuk meg vele, ők ugyanis azért vannak, hogy megvédjék a vállalatot tőlünk. Shapiro ezért azt tanácsolja, csak a teljesítményünkkel kapcsolatos problémával keressük fel a HR-t. Azzal sem szabad túlzottan kérkedni, hogy okosak vagyunk, a főnökök ugyanis potenciális veszélyforrásként ítélhetnek meg, ezért igyekeznek minél jobban elnyomni. Ezt elkerülendő a karrierszakember ravaszságra buzdít, hogy eszünkkel inkább a főnökünket támogassuk, így hamarabb elismerhet minket.

A tanácsadó végül az alkalmazottak figyelmetlenségét hozza fel legnagyobb hibaként, mivel sokan nem veszik észre a stagnálás jeleit. Elvégre a főnökkel való rossz viszony, az évek óta elmaradó fizetésemelések, vagy a mindenki által lepasszolt "kulimunkák" egyértelmű jelzések arra, hogy ideje váltani - figyelmeztet Shapiro.

Világgazdaság
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Minden századik foglalkoztatott fodrász vagy kozmetikus

Magyarországon az összes foglalkoztatott csaknem egy százaléka, több mint 43 ezer ember dolgozik fodrászként, kozmetikusként az Eurostat szerint. Az... Teljes cikk

A rendezvényiparban dolgozók a járvány után sem lélegezhetnek fel

A koronavírus-járvány talán a rendezvényiparban okozta a legnagyobb károkat. A legrosszabb helyzetben a rendezvényszervező ügynökségek munkatársai... Teljes cikk

Taxisok a mélyponton: a 7 ezer budapesti sofőr harmada dolgozik

Országszerte 80-90 százalékkal esett vissza a taxisok fuvarjainak száma, Budapesten a 7 ezer sofőr csak mintegy harmada dolgozik. A turisták elmaradása... Teljes cikk