Tanulva lehet szót érteni szülővel, gyerekkel, főnökkel
Lesz egy nap, amikor a résztvevők azt gyakorolják, hogyan tudják egymást odafigyelve meghallgatni a váratlan helyzetekben, hogyan lehet könnyebben dönteni, jobban kérdezni és válaszolni, rögtönözni, hogy könnyebben szót értsenek a szüleikkel, a gyerekeikkel, a szomszédjukkal, a főnökükkel.
A Street Training egy napján (lehet, hogy) vadidegen emberek ülnek össze másfél órára a Városligetben, hogy ott közösen tanuljanak, amitől jobban tudnak majd például kommunikálni, vagy eredményesebben reagálnak a változásokra. A résztvevők gyakorolják, hogy a váratlan helyzetekben odafigyelve, nyitottan tudják egymást meghallgatni, könnyebben tudjanak dönteni, jobban tudjanak kérdezni és válaszolni, rögtönözni, hogy könnyebben szót értsenek a szüleikkel, a gyerekeikkel, a szomszédjukkal, a főnökükkel - foglalta össze Kalmár Péter szervezetfejlesztési tanácsadó, vezető tréner, a Flow Alapítvány kuratóriumának tagja.
Lehetőség van arra is, hogy minden regisztrált résztvevő ránézhessen arra, hogy voltaképp mi is motiválja őt, hogy milyen erősségekkel rendelkezik, és hogy milyen kompetenciákban, készségekben kellene a legtöbbet fejlődnie. Kitolják a Városligetbe a flipchart táblákat, felosztják a Királydomb alatti rétet, és a húsz-huszonöt mezőn párhuzamosan másfél órás minitréningeket tartanak.
„Szó lesz önkifejezésről, testbeszédről, önismeretről, bizalomról, problémamegoldás-fejlesztésről, sokféle kommunikációs kérdésfelvetés, a családról mint erőforrásról és a munkahelyi nehézségekről és örömökről is. A programon nem lesz téma a politika, az üzlet és a marketing” - mondta Kalmár Péter.
A minitréningek szeptember 14-én délelőtt 10 órától kétóránként kezdődnek, összesen négy idősávban. A folyamatosan frissülő és bővülő program megtalálható a streettraining.hu honlapon. A programra regisztrálni kell, a részvétel díjmentes.
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Mit jelent? Hogyan lehet nyitottabbá válni az AI használatára? Mit jelent az etikus alkalmazás? Erről kérdeztük Stremeny Gábort, a Develor... Teljes cikk
A nők rendelkeznek azokkal a kritikus kompetenciákkal, amelyek elengedhetetlenek abban a korban, amikor a vezetők feladata elsősorban az érzelmek... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (AI) már nem a jövő technológiája, hanem a jelen valósága. Mégis, sok szervezet találkozik ellenállással és... Teljes cikk
- AI mindset: új hozzáállásra van szükség, hogy az AI kézzelfogható segítség legyen 2 hete
- Fejlesztési programok nőkre szabva: ezért különösen fontosak 3 hete
- AI mindset: ellenállástól a hatékonyságig 3 hete
- Így teljesítettek a tréningcégek 2023-ban 3 hete
- Megeszi-e reggelire az AI a szervezeti kultúrát? Vagy fordítva? 3 hete
- Miért érdemes teljesen új irányból ránézni a 360 fokos felmérésekre? 4 hete
- Miért nem tud kiteljesedni a HR a legtöbb vállalatban? 1 hónapja
- Mesterséges intelligencia a coachingban? Működhet egyáltalán? 1 hónapja
- Szabadulószobába rejtett tréning - így készülnek fel a változásra az Audi dolgozói 1 hónapja
- Így formálja át a technológia a készségfejlesztő tréningeket 1 hónapja
- Az AI-szorongás hatása a munkavállalókra 3 hónapja