Tanulva lehet szót érteni szülővel, gyerekkel, főnökkel
Lesz egy nap, amikor a résztvevők azt gyakorolják, hogyan tudják egymást odafigyelve meghallgatni a váratlan helyzetekben, hogyan lehet könnyebben dönteni, jobban kérdezni és válaszolni, rögtönözni, hogy könnyebben szót értsenek a szüleikkel, a gyerekeikkel, a szomszédjukkal, a főnökükkel.
A Street Training egy napján (lehet, hogy) vadidegen emberek ülnek össze másfél órára a Városligetben, hogy ott közösen tanuljanak, amitől jobban tudnak majd például kommunikálni, vagy eredményesebben reagálnak a változásokra. A résztvevők gyakorolják, hogy a váratlan helyzetekben odafigyelve, nyitottan tudják egymást meghallgatni, könnyebben tudjanak dönteni, jobban tudjanak kérdezni és válaszolni, rögtönözni, hogy könnyebben szót értsenek a szüleikkel, a gyerekeikkel, a szomszédjukkal, a főnökükkel - foglalta össze Kalmár Péter szervezetfejlesztési tanácsadó, vezető tréner, a Flow Alapítvány kuratóriumának tagja.
Lehetőség van arra is, hogy minden regisztrált résztvevő ránézhessen arra, hogy voltaképp mi is motiválja őt, hogy milyen erősségekkel rendelkezik, és hogy milyen kompetenciákban, készségekben kellene a legtöbbet fejlődnie. Kitolják a Városligetbe a flipchart táblákat, felosztják a Királydomb alatti rétet, és a húsz-huszonöt mezőn párhuzamosan másfél órás minitréningeket tartanak.
„Szó lesz önkifejezésről, testbeszédről, önismeretről, bizalomról, problémamegoldás-fejlesztésről, sokféle kommunikációs kérdésfelvetés, a családról mint erőforrásról és a munkahelyi nehézségekről és örömökről is. A programon nem lesz téma a politika, az üzlet és a marketing” - mondta Kalmár Péter.
A minitréningek szeptember 14-én délelőtt 10 órától kétóránként kezdődnek, összesen négy idősávban. A folyamatosan frissülő és bővülő program megtalálható a streettraining.hu honlapon. A programra regisztrálni kell, a részvétel díjmentes.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Ha a gyerekünknek azt tanácsolnánk, hogy ne maradjon egy munkahelyen a bánásmód miatt, mi magunk miért nem lépünk? Egy munkaviszony akkor jó igazán,... Teljes cikk
A magyar cégek 70%-a támogatja az AI munkahelyi használatát, mégis a dolgozók 66%-a képzés nélkül marad – derül ki Török Balázs kutatásából.... Teljes cikk
Érzékelhetően derűlátóbbá váltak tavaly óta a hazai munkavállalók a mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt várható hatásaival... Teljes cikk
- A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 6 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 8 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 10 hónapja
- Kisebbségi kamuzás és egy nap alatt lezavart tréning - vádat emelt az ügyészség 10 hónapja
- "A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? 10 hónapja
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" 11 hónapja
- Itt vannak az Év trénere díj nyertesei 13 hónapja
- Itt a lista, ezek a legnagyobb tréningcégek Magyarországon 13 hónapja
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól 1 éve
- Képezd magad - ne csak az iskolapadban, az üzleti életben is! 1 éve
- Nem félnek a trénerek a mesterséges intelligenciától 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa