kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Tavaly csaknem 60 ezren szereztek nyelvvizsga-bizonyítványt

Tavaly összesen csaknem 60 ezren szereztek nyelvvizsga-bizonyítványt. A 14 -19 évesek közül 48 600-an nyelvvizsgáztak, közülük 38 800-an sikeresen. A 20 és 24 évesek közül 20 000-en vizsgáztak, 13 000-en sikeresen.

nyelvvizsga magyar ksh

Tavaly összesen csaknem 60 ezren szereztek nyelvvizsga-bizonyítványt. A 14 -19 évesek közül 48 600-an nyelvvizsgáztak, közülük 38 800-an sikeresen. A 20 és 24 évesek közül 20 000-en vizsgáztak, 13 000-en sikeresen. A 25-29 éves korcsoportból 5 500-an vizsgáztak, és közülük 3 500-an szereztek nyelvvizsga-bizonyítványt.

2019-ben még majdnem 62 ezer volt a 14 és 19 év közötti nyelvvizsgázók száma (közülük sikeresen 47 ezren vizsgáztak); a 20 és 14 év között csoportban is közel 30 ezren mérettették meg magukat – a sikeres vizsgázók száma 12 600 fő volt - tájékoztatta lapunkat az Oktatási Hivatal. 

 

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek