kapubanner for mobile

Taxisok a mélyponton: a 7 ezer budapesti sofőr harmada dolgozik

Országszerte 80-90 százalékkal esett vissza a taxisok fuvarjainak száma, Budapesten a 7 ezer sofőr csak mintegy harmada dolgozik. A turisták elmaradása miatt igen nehéznek ígérkezik a nyári időszak is.

Igencsak megszenvedik a taxisok is a koronavírus-járványt. Országszerte 80-90 százalékkal visszaesett a fuvarszám, Budapesten a 7000 taxiból munkanapokon jelenleg körülbelül 2000-2500 van az utcán, de a visszajelzések azt mutatják, hogy még így is nagyobb a kínálat, mint a kereslet - írja a 24.hu.

Hétköznap elvétve akad ugyan pár fuvar, de a hétvégéken sehova nem mennek az emberek, és arra is van példa, hogy egy nap alatt mindössze egy fuvar jön össze egy sofőrnek. Jó hír viszont, hogy az utasok betartják a járványügyi szabályokat, ajánlásokat - számoltak be a piac szereplői a körülményekről a portálnak.

A taxitársaságok zöme csökkentett diszpécserszolgálatot üzemeltet, csökkentett munkabérekkel és kényszer-szabadságolásokkal próbálják optimalizálni a működési költségeket.

Mindez újraírhatja a piaci viszonyokat, mert most a stabil háttérrel vagy minimális költséggel működő cégeknek van nagyobb esélye a túlélésre. Ráadásul rendezvények nélkül a nyár is nagyon nehéznek ígérkezik, bár ha az emberek visszatérhetnek a munkahelyeikre, legalább a céges fuvarok nem maradnak majd el.

A kieső bevétel pótlására a taxisok közül többen buszt vezetnek, futárodnak, vagy éppen az építőiparban kerestek állást. Vannak, akik szüneteltetik a vállalkozási tevékenységüket, és ha van tartalékuk - ami nem jellemző -, talán később visszatérnek a piacra.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Social Media Manager

A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk