kapubanner for mobile

"Te mi leszel, ha nagy leszel?"

Bizonyára mindenki emlékszik a gyerekkori válaszokra, amikor megkérdezték az iskolában, hogy mi szeretnénk lenni ha nagyok leszünk? Azonban az évek elteltével egyeseknek sikerült megvalósítani gyerekkori álmait, másoknak ez még nem történt meg.

„A tjobs.hu online álláskeresési platformon megvizsgáltuk azokat a munkaköröket, amelyek a legtöbb külföldi álláslehetőséget kínálnak remélve, hogy mindenki megtalálja majd a gyerekkori álmainak megfelelő munkát. A mindennapi zsúfolt és rohanó napjainkban jó ha kicsit elrugaszkodunk és merünk álmodozni, mint a kisgyerekek, hiszen az álmok valóra válhatnak ha céltudatosan építgetjük és kitapossuk az utat a karrierünk kialakítása végett.”-nyilatkozta Csatlós Orsolya, az álláskeresési platform szóvivője.

Közel 4 ezer külföldi állásajánlatból a legtöbb hirdetés az egészségügyben érhető el, majdnem 2 ezer munkahely. Ezt megvizsgálva kiderült, hogy Németország, Svájc és Ausztria területén lehet a legtöbb idősgondozói, betegápolói munkára pályázni.

Az egészségügy területet az autóipar követi, ami összesen 640 munkahelyet nyújt a munkavállalók számára. Autófényező, gumiipari szakmunkás, autó-és teherautó szerelő pályázati anyagát várják a német, norvég, cseh és a brit munkaadók.

Az építőipar fogalja el a dobogón a harmadik helyzetet, közel 600 álláslehetőséggel. Parkettás szakmunkásokat alkalmaznak Németország területére, villanyszerelők, hidegburkolók, kőműves brigádok elhelyezése is biztosítva van. Továbbá Győr területére is lehet pályázni öntödei munkás pozícióra.

Közel 500 munkahelyet kínál a javítás-karbantartás-mechanika munkakör. A vendéglátóipar is felzárkózik, több, mint 400 hirdetéssel. Hegesztők is nagyon keresettek, mivel több, mint 300 hirdetésre pályázhatnak. Ezt követi az élelmiszeripar, babysitter-gyerekgondozói munkalehetőségek. Kereskedelem, adminisztráció, mezőgazdaság, humán erőforrás, telefonos ügyfélszolgálat munkakörökben is el lehet helyezkedni.

Merjünk tehát álmodozni és valósítsuk meg a gyerekkori álmainkat!
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek